川西航空機器工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上のほうの人の考えを誰も理解できていない。その人達は同じ話を延々と繰り返しているのに気づいていない。月1で出す月報...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職場の雰囲気はいい。怖い人はおらず、みんな穏やかな人たちである。一方、変な人も多い。
会社全体の飲み会も夏と冬の2回程度であり、また断りやすく...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはこれからしないというよりできないと思う。今受注が入っている仕事は惰性でやっているという印象。作業ミスな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい。数日前に申請すれば、何日も連続で取らない限りは理由を聞かれることもなく有給が取れる。残業もほとんどない。休日はカレンダ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、意識のかなり低い人間がいる。そういった人間に指導も特にしないので、できる人にばかり仕事がまわる。
そういっ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期遅れ等があまりに多すぎる。
そのくせ対策をとろうとしない。
上の人間は全て下任せ。一体何をしているんですか状態...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員にあまり嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて向上心の低い人たちが集まっている。
今までたいして努力しなくても仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年間もある教育期間があり
会社について無駄に多くの事を教えてもらう
インターンで来てる
専門生や大学生などにも
1人ずつ教えてあげてた
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業をするのもしないのも
自分次第。
基本的に生活残業してる人が多く
わざと残業に食い込ませてたりもする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代は余程80時間を超過するとかでない限り出る。
賞与も年3回設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準があい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
生理休暇が取れるのがとてもいいなと思った。あと、保健師の方も女性なので気軽に相談できるのもポイント高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の日常会話自体が品のないものが多い。なぜなら、女性が極端に少ないから。この会社のいわゆるお客様を責めるつもりは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックスタイム導入や、女性従業員の増加が進んでいる。
　
キャリア形成もしっかりしており、教育体制も問題ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大きい会社なので部署によるが、ほとんどの部署は理解があるという印象。産休・育休をを複数回とった女性も見たことがある。女性の管理職も珍しくなく、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別を問わず働け工場と部署にもよるが意見を吸い上げ取り入れてくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物の運搬等は控えさせた方が良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
技術部門は女性は少ないが、人事や総務などの間接部門は女性も多く働いてるので働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休から復帰しやすく、復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してくれるので長く働く女性社員も多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
財閥系の大企業ですが、女性の管理職（マネージャー）もいらっしゃり、比較的若い方で管理職になっている方もいました。
The昔ながらの大企業からは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ここ数年で女性管理職も増えてきている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みなど打ち上げる環境もあるかもしれないが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休育休も積極的にとれるようで、長期間の育休でも歓迎ムードで戻っている。女性が多い部署もあり、女性はとても働きやすい。子どもの急病で休んだりし...続きを読む(全119文字)