川西航空機器工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上のほうの人の考えを誰も理解できていない。その人達は同じ話を延々と繰り返しているのに気づいていない。月1で出す月報...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職場の雰囲気はいい。怖い人はおらず、みんな穏やかな人たちである。一方、変な人も多い。
会社全体の飲み会も夏と冬の2回程度であり、また断りやすく...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはこれからしないというよりできないと思う。今受注が入っている仕事は惰性でやっているという印象。作業ミスな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい。数日前に申請すれば、何日も連続で取らない限りは理由を聞かれることもなく有給が取れる。残業もほとんどない。休日はカレンダ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、意識のかなり低い人間がいる。そういった人間に指導も特にしないので、できる人にばかり仕事がまわる。
そういっ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期遅れ等があまりに多すぎる。
そのくせ対策をとろうとしない。
上の人間は全て下任せ。一体何をしているんですか状態...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員にあまり嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて向上心の低い人たちが集まっている。
今までたいして努力しなくても仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年間もある教育期間があり
会社について無駄に多くの事を教えてもらう
インターンで来てる
専門生や大学生などにも
1人ずつ教えてあげてた
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業をするのもしないのも
自分次第。
基本的に生活残業してる人が多く
わざと残業に食い込ませてたりもする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代は余程80時間を超過するとかでない限り出る。
賞与も年3回設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準があい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職や職制も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に女性の職制を増やそうとして意欲のない人を持ち上げていることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社に女性がすくないが、女性に対する扱いは非常に良いと思う。冷え性対策として、電気毛布が支給されたり、育休・産休は100%取得している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
副業は実質的に禁止、子供がいれば時短勤務は許可されている模様。リモートワークも消極的ではあるが活用されていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
職場は女性特有の体調変化などに理解がある。職場で保健師による勉強会など実施しております、マネージャー層が理解してくれている。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男性から見ると比較的働きやすいのではないでしょうか。
英語が話せる人が多かったので、サポートしていただきました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キャリアを積みたい方には不向きです。基本的に管理職は名ばかりで女性の下に部下が付くことはありません。つまり、マネジメントの機会は与えられないと...続きを読む(全249文字)

【良い点】
産休、育休制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業のため、急な休みなどは取りづらい。女性社員も少ないため、特に若い女性は抵抗...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年になって女性の管理職登用が積極的になってきている印象があります。部署内でバリバリ働いていた女性が管理者（長）になっていることもあり、「この...続きを読む(全242文字)

【良い点】
託児所がある。
女性はとても多い。
自分の部署では、仲の良い社内部署であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い事が良いこと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署が沢山あり、部署に寄っては働きやすく、作業が女の人でもしやすい作業があります。人も部署によって良い人も居ます。コールボタンがあるので作業中...続きを読む(全485文字)