川西航空機器工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上のほうの人の考えを誰も理解できていない。その人達は同じ話を延々と繰り返しているのに気づいていない。月1で出す月報...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職場の雰囲気はいい。怖い人はおらず、みんな穏やかな人たちである。一方、変な人も多い。
会社全体の飲み会も夏と冬の2回程度であり、また断りやすく...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはこれからしないというよりできないと思う。今受注が入っている仕事は惰性でやっているという印象。作業ミスな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい。数日前に申請すれば、何日も連続で取らない限りは理由を聞かれることもなく有給が取れる。残業もほとんどない。休日はカレンダ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、意識のかなり低い人間がいる。そういった人間に指導も特にしないので、できる人にばかり仕事がまわる。
そういっ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期遅れ等があまりに多すぎる。
そのくせ対策をとろうとしない。
上の人間は全て下任せ。一体何をしているんですか状態...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員にあまり嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて向上心の低い人たちが集まっている。
今までたいして努力しなくても仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年間もある教育期間があり
会社について無駄に多くの事を教えてもらう
インターンで来てる
専門生や大学生などにも
1人ずつ教えてあげてた
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業をするのもしないのも
自分次第。
基本的に生活残業してる人が多く
わざと残業に食い込ませてたりもする
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代は余程80時間を超過するとかでない限り出る。
賞与も年3回設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準があい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近は女性も積極的に採用することになっているし、寮の設備も男子寮に比べたらかなりい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場において...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性管理職は確実に増えてきている。産休や育休は、男女必ず、取得者が増えており、性別による差は確実に減少していっていると思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時短や在宅勤務も、部署や業務負荷によっては利用できる部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に近い部署になればなるほど...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っていると思います。
女性だからとか男女差別はないと思います。
女性で昇進して活躍されてる方々がたくさんいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性で優遇されていることがあるのは一部だけな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくこの部分に関しては改善が必要です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私は研究開発ですが、かなり女性の働き方に力を入れている会社だと思います。生理休暇などもしっかりと取らせてもらえていますし、男性だから、女性だか...続きを読む(全143文字)

【良い点】
今では女性のセールスマンが増えている印象だが、まだ男性が全然多いイメージ。育休等は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすさという環境はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる様な環境が整っていない。女性のポジションは設計補助...続きを読む(全186文字)

【良い点】
場所によると思いますが工場では働きにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適性を判断して部署を決めるのが必要だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性で活躍している人はたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり部署を作って女性管理職を作っているように見受けられる機能...続きを読む(全99文字)