回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レーン作業のため男女問わず作業ができると思うが、時には重たいものも持たないと行けないため重労働ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
本田技研工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
レーン作業のため男女問わず作業ができると思うが、時には重たいものも持たないと行けないため重労働ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
職種が理系なので仕方ないのかもしれないが女性の比率は少ないように見えた。しかし、男性女性関係なく働いているように見えたのでそこに差はないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休など充実しており、最近では男性社員の育休取得も多く見受けられるようになった。性別に関わらず、取得しやすい環境であること。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界の特性上かつては男性比率の高い職場だったが、世の中の情勢に合わせて女性が活躍しやすい制度が取り入れられ、女性比率が管理職・役員も含めて徐...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男社会だから女性という理由で色眼鏡かけてくれる。これが良いか悪いかは置いておいて女性のワークライフバランス重視に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろんな職場に女性がいる。どこでも活躍できる場はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ比率では男性の方が多いので、現場系に配属な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は当然しっかり取れる。時短勤務も長い間適用され、手厚い配慮を受けられるイメージ。
また、女性でもチーフや主任になっていたり、チ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生理休暇があった
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるものの少し取りにくいような雰囲気はある。気にしない人にはとてもいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でないため詳細わかりませんが、最近では女性管理職が増えているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないためわかりません続きを読む(全78文字)
女性社員の割合は少ないが、女性管理職比率を増やそうとしている。続きを読む(全31文字)
自動車メーカーであるため、女性社員の割合は低い。今回の説明会も女性はいなかった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
働きやすいと思う、女性管理職同様に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇しすぎるが上に、実力のない方が役職に就いているケ...続きを読む(全127文字)
産前産後休暇・育児休暇制度の充実により、出産・育児によるキャリア中断を最小化しているといえる続きを読む(全46文字)
育休産休の取得率も高く、部署によってはネイルをしている社員もいた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
工場にしては女性の人数がかなり多い方。
トイレとロッカーも男女全て用意されており、かなり働きやすい環境。
力仕事は基本男性が任されるので、あ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性別問わず働ける場所だと思う。場所によると思うが、所属していた場所はどちらかが偏ることなく男女均等だったように思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女関係なく差別はない。ただ女性も肉体労働に従事している。セクハラ、パワハラなどのハラスメントは許さない事を強く打ち出している。
【気になる...続きを読む(全137文字)
技術系の中でも女性が多い部署に入社予定だが、産休や育休、時短勤務などの制度は非常に充実しており積極的に活用している話を聞けた。
ただ部署によるところはあ...続きを読む(全81文字)
有休取得率に代表されるように、労働時間外の待遇向上に力を入れている会社であるため、女性の働きやすさについてもよく配慮されていると思われる。ただし、現場でお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性は私の部署には1人しかいませんでしたが、とても馴染んでいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員が少ないのでそういった...続きを読む(全100文字)
時短勤務など、女性が子育てしやすいような制度も多かったです。続きを読む(全30文字)
ライフステージが変化しても働き続けやすい印象。続きを読む(全23文字)
テレワークも使えるので、育児をしながら働いている社員も多くいる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
おじさんは女性に優しいので働きやすい。
育休取得などに力を入れているので職場からの理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
女性の働き方に対してあまり優しくない、他の企業と比べて働きにくそうだと思った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ホンダでの年収水準については、同世代と比較しても恵まれていたと感じています。新卒で入社した当初から、基本給に加えて賞与や各種手当が安定して支...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
食堂がワンコインで食べられるのはすごくいいと思う。麺、ご飯とその日の気分で変えられるので飽きずに食べられる点はメリットだと考える続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダはワイガヤ文化と言われており、私自身もワイガヤ文化に魅力を感じ入社したが、ワイガヤ文化は一切なく、正しいか...続きを読む(全253文字)
入社歴が浅い社員の方々と次話す機会があったが、熱心に仕事に取り組んでいるように見えた続きを読む(全42文字)
年収に関しては細かい数字は聞けていないが、ネットに出ている情報とほぼ同じだということを仰っていたので給与水準は高いと思われる。続きを読む(全63文字)
入社歴が浅い社員の方々と次話す機会があったが、実際の福利厚生についての意見が聞けた。またワークライフバランスという側面においては水準より高いとかんじた。続きを読む(全76文字)
若いうちから挑戦できる環境がそろっていると説明され、また実際にそのような制度があることを座談会の時に聞けたのでキャリアアップに関しては申し分ないと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはボトムアップや、チャレンジングな会社としてのイメージが発信されているが、実際は風通しが悪く、自由な発言...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて適応症がいになりました。私の上についた人はとにかく当たりが強い、ちょっとしたミスをすると「そんな...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
実際には好きだけども、年収以上のレンジを目指すにはやや物足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度の話になるたびに、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
OEMの中でもかなり先進的な取り組みをしていると思う。男性の育児休暇は短いが取るのは当たり前。女性の管理職も研究開発の部署であっても普通にい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休はもちろん、時短勤務もできている。
また、男性も育休を取得できるため女性が働くためのサポートもできる環境があるように思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に女性が優遇される環境にあると思う。福利厚生はしっかりしているし、 2年近く産休に入っている社員もいた。夜勤も申請すればやらなくてもい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので環境的には問題ない、セクハラなども特にないのでのびのびと働いている女性社員が多いと感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも専門職を目指せれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の休職者がたくさんいたのが気になった。ほとんどが精神を病んだ人だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅勤務(月6回の上限あるが、介護や子育てなどの理由があれば増やすこと可能)もあって時間の融通が利いて働きやすい環境であると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
全く問題ないです。女性の管理職も複数います。実力で評価されますので、実力のある女性はどんどん上に上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性管理職も全社で何名かいる。女性でも昇進しやすいのではないかと思う。
全社の女性割合も少なくはないと思う、3割ほどはいる印象。総合的に女性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自職場の女性社員は増えつつあり、男性社員と同様に業務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自職場(本部)の女性管理職が非常に少ない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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