回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職をしていると少ないと思います。出向社員の中で店長やそれ以上の役職では私は女性社員を見たことはないです。営業職で採用される社員の割合を見...続きを読む(全174文字)
スズキ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職をしていると少ないと思います。出向社員の中で店長やそれ以上の役職では私は女性社員を見たことはないです。営業職で採用される社員の割合を見...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
力入れてる?が、入れ始めなので場所によっては所得しづらいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休等、所得体制はあるが復帰率...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女関係なく、筋が通っていれば受け止められ、チャレンジもさせてくれます。女性の子育てなどによるステージの変化に合わせて、柔軟に異動をされて、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は様々面で優遇されていると感じる。会社も積極的に採用していると思う。コンプライアンスもしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
家庭と両立しやすい勤務制度があり、時短勤務や在宅勤務も導入。女性管理職の登用も進む。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休育休、制度が整っている。女性の役職者も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務について、比較的負荷の少ない業務や工場関...続きを読む(全151文字)
産休、育休、時短勤務などの制度は整っている続きを読む(全21文字)
JTC製造業の中では女性社員も多く、活躍している続きを読む(全24文字)
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【良い点】
スズキ株式会社では、育休・産休取得率が高く、技術・管理職にも女性が活躍中とする声が多い一方、製造現場では女性比率が低く、ワークライフバランス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全体の女性比率より幹部の女性比率が断然高い。さすがに不自然にも感じるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識しすぎで逆に男性社...続きを読む(全90文字)
子育て支援などの福利厚生があったため、普通だと考える。続きを読む(全27文字)
他の企業と比べて、産休からの復帰率というのが高いと感じる。しかし、自動車ということでどうしても男性が多くなってしまうというのは仕方のないことであると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性が多くいる部署もあるから、少しずつ働きやすくなるように改善していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の...続きを読む(全88文字)
育休産休、育児による時短業務など一通りの制度が整っている。男女差による評価の違いなどもない。続きを読む(全46文字)
本社にも多くの女性がいらっしゃるので働きやすいと思う続きを読む(全26文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、女性はかなり優遇されていると感じる。部署異動の希望は無理を言えば絶対に叶えてくれる続きを読む(全58文字)
女性が働きやすい職場づくりがなされていると感じます。例えば、有給に関しては半日単位での有休取得が可能な制度もございますし、ライフサポート休暇休暇というもの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
子供の行事等での有給休暇取得は理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な子供の発熱等で帰る際嫌そうな顔をする上司もいる。男性...続きを読む(全100文字)
働いている女性は少なかった。自動車業界ということもあると思われる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性に対しては、かなり復帰などしやすい環境が整っているためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などは昔ながらのやり方で...続きを読む(全105文字)
昔は少なかったものの、今は積極的に女性の採用や働きやすさを重視している模様。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
かなり改善している。役職についている人もそれなりにいる。産休、育休もとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている...続きを読む(全117文字)
育休・産休制度が整っており、キャリアアップと家庭の両立がしやすい環境が整備されている。続きを読む(全43文字)
おそらく,男女差別を感じることは少ないと思う,しかし,工場の環境が少し悪い(ホコリが多い工場など)場合,気にする方がいるかもしれない.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出向先に関して、課長クラスであれば女性もそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は1人も見たことがない。産休に関して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
取引先や顧客から直接感謝されることが多く、達成感を比較的感じやすい点です。また、自身のエリアを持つため責任感を感じで能動的に取り組めるという...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務内容は至ってシンプルで、高度なスキルや専門性は不要です。人間関係が苦にならない方でしたら誰にでも務まると考えています。しかし、全国津々浦...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家でできる仕事はあまりないため、帰宅後深夜まで仕事ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの電話はこちら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
以前と異なり金銭面の補助が出ることが制度的に増え、本社にいなくてもある程度の福利厚生は受けられた印象です。続きを読む(全59文字)
若手のうちから活躍の機会があるように感じた。続きを読む(全22文字)
インド事業で圧倒的なシェアを持っている。続きを読む(全20文字)
メーカーの標準的な年収だと思います。近年、賃上げされているみたいです。続きを読む(全35文字)
浜松の寮に10000円ぐらいで住めると聞きました。続きを読む(全25文字)
特に、残業が多すぎるというのは聞かなかったです。続きを読む(全24文字)
海外経験を積みたい方にとっては、良い環境だと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
男性が多く、女性特有のトラブルに巻き込まれずに過ごせた、ただ配属先によってはパートさんが多い部署があり、パート同士でのイジメが多く、雰囲気が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
男性が多いためか、過度に女性に優しく接している感じも見受けられる。仕事をしていなくてもあまり怒られない。基本的に間接の女...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
活躍している女性は多くいます、昔ながらの職場ですが、男女問わず働ける環境です。育児休暇の男性所得も可能です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全員、育児休暇はとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で責任のある仕事をしている人は少ない印象、事務系が多かった、管理職に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休、育休など充実しており、最近では男性社員の育休取得も多く見受けられるようになった。性別に関わらず、取得しやすい環境であること。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は労働時間の短縮が可能であり、働きやすいと感じる。
ただ出産などで長期休暇をとった際に評価が下がったことをき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
徐々に働きやすくはなっていると思う。
最近徐々に工場内もきれいになりつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は汚いのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みや残業の融通が効く。
子供のいる方にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はめちゃくちゃ安いと聞いたので働く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育児休暇後にどの職場に復帰するのかは様々なケースがあるが、働く女性にとっては優しい環境があると思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1920年3月 |
| 資本金 | 1383億7000万円 |
| 従業員数 | 75,983人 |
| 売上高 | 5兆8251億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 俊宏 |
| 本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 053-440-2061 |
| URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。