この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい職場です。女性が多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづらい雰囲気は...続きを読む(全98文字)
株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい職場です。女性が多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづらい雰囲気は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。社員同士の仲は良く、話しやすい雰囲気のある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月40時間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
エンタメ業界ということもあり、日常とは違う世界を見ることができるため仕事の面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので平日はプライベートの時間を確保することは難しいです...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思いま...続きを読む(全397文字)
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個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任せ...続きを読む(全176文字)
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作品やアーティストのヒットに左右されるので、担当ベースで給与や賞与はまちまちです。満足度は50点。昇進昇給は個人差がありますがチーフクラスまでは割と早いと...続きを読む(全169文字)
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アーティストと近い環境で、制作意識が高い会社なので、やる気があれば自分が思っている事を実現しやすい環境である。企画やアイデアにかんしてのボトムアップには風...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション |
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フリガナ | ヒップランドミュージックコーポレーション |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 4580万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 田島敏 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号A-PLACE青山1階 |
電話番号 | 03-5411-4800 |
URL | https://www.hipland.co.jp/ |
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