ヒップランドミュージックコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい職場です。女性が多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづらい雰囲気は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。社員同士の仲は良く、話しやすい雰囲気のある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月４０時間...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エンタメ業界ということもあり、日常とは違う世界を見ることができるため仕事の面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が悪...続きを読む(全175文字)

【良い点】
グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思いま...続きを読む(全397文字)

個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任せ...続きを読む(全176文字)

作品やアーティストのヒットに左右されるので、担当ベースで給与や賞与はまちまちです。満足度は50点。昇進昇給は個人差がありますがチーフクラスまでは割と早いと...続きを読む(全169文字)

アーティストと近い環境で、制作意識が高い会社なので、やる気があれば自分が思っている事を実現しやすい環境である。企画やアイデアにかんしてのボトムアップには風...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得に際し、上司に不満な態度が見られました。計画的に休みを取れる制度が整うとより働きやすい環境になると感...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LINEにグループLINEがあり休みの日でも連絡が来る。
確認事項があれば休日でも電話がかかってくる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスで特に改善点はないと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと感じます。残業もあまりありませんしプライベートの時間を確保したい方にはぴったりな職場だと思います。私も趣味と...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇を取りたいと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みを取りたくても取れず、また他の人があまり出れない時に追加...続きを読む(全96文字)

【良い点】
サービス残業の厳禁はもちろん、毎週水曜日のノー残業デーなど、労務環境はホワイト。基本公休は確保され、稀にある休日出勤は振休で消化できる。有休は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お金に余裕がある観光客が多いため、接客でストレスを感じることは少ない。シフト勤が苦でなく、接客が好きならおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店には基本的に正社員は自身のみのため、何かがあったときは
休日だろうが退勤後だろうが連絡が来てし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
イベントに応じて変則的な勤務、長時間労働になることもあるが、法令遵守の意識が非常に高く、振替休日、有給休暇の取得などについては徹底している。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
希望休は取りやすい。シフトは基本的には通るので趣味と両立しやすい。店舗にはよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番があり、遅...続きを読む(全128文字)