ヒップランドミュージックコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい職場です。女性が多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづらい雰囲気は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エンタメ業界ということもあり、日常とは違う世界を見ることができるため仕事の面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので平日はプライベートの時間を確保することは難しいです...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が悪...続きを読む(全175文字)

【良い点】
グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思いま...続きを読む(全397文字)

個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任せ...続きを読む(全176文字)

作品やアーティストのヒットに左右されるので、担当ベースで給与や賞与はまちまちです。満足度は50点。昇進昇給は個人差がありますがチーフクラスまでは割と早いと...続きを読む(全169文字)

アーティストと近い環境で、制作意識が高い会社なので、やる気があれば自分が思っている事を実現しやすい環境である。企画やアイデアにかんしてのボトムアップには風...続きを読む(全168文字)

【良い点】
役職あれば偶数月に賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分ごとしかもらえない。
朝は早くきても、残業代もらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係が良すぎて悩んだところはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
山奥なので免許を持ってないと生活困難なため。また、人事の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際のSVの対応が良かった。
優しかった。
最後まで細かく電話で教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に無視して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
声優養成所として吹き替えに特化した事務所であり、養成所生の最初の段階からアフレコができる点などにおいては魅力的である。場所も渋谷、恵比寿から徒...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で連絡したら点滴打って出勤をして欲しいと話があった。具合が悪いときは休ませて欲しいと思った。
入社時から他...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため身体を壊しました。早朝6時台出社、翌朝まで勤務、当日14時から再度出勤など超激務。配属先にもよるだろうが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度全てのセクション仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのセクションをさせてもらえるが、それにあっただけの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みが取りやすいので転職活動はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
担当となる上司によって同じ仕事でもやり方などが異なるので...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向で来ていた社長が、不動産営業会社のノリで業績アップを目指し、社員を振り回し過ぎて、皆が疲弊していた。...続きを読む(全290文字)

【良い点】
社内の環境はかなりいいです。部署ごとに昔はあまり総合職の方の異動が頻繁なイメージがありませんでしたが、今では全部署に亘るレベルで異動が行われて...続きを読む(全236文字)