ヒップランドミュージックコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい職場です。女性が多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづらい雰囲気は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エンタメ業界ということもあり、日常とは違う世界を見ることができるため仕事の面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので平日はプライベートの時間を確保することは難しいです...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が悪...続きを読む(全175文字)

【良い点】
グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思いま...続きを読む(全397文字)

個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任せ...続きを読む(全176文字)

作品やアーティストのヒットに左右されるので、担当ベースで給与や賞与はまちまちです。満足度は50点。昇進昇給は個人差がありますがチーフクラスまでは割と早いと...続きを読む(全169文字)

アーティストと近い環境で、制作意識が高い会社なので、やる気があれば自分が思っている事を実現しやすい環境である。企画やアイデアにかんしてのボトムアップには風...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境整備や業務を優先するスタッフによりお客様を後回しにしお客様の不満足度が上がりトラブルになる。
店舗にもよるが仕...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職するか迷った際、無理に引き止められる、や辞めることができない、と言うようなことは一切ありませんでした。辞めようか迷っているとの相談にものっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とにかく皆さん人柄が良くパワハラなども存在しない
明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり増えてしまいワークラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
止められずあっさり辞めることが出来た。また、次の職場でも頑張って欲しいと応援する姿勢を感じることができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ベテラン俳優しか所属していないので現場では安心していられる。業界では知られた会社なので、営業しやすい。また舞台制作もしているので、映像だけでな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事のやりがいはすごくありました。
先輩社員またやりがいがあり私の時には3つ上の先輩が30人つきっきりで看病してくれました
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に上に立つ人間はいい人ばかり。根性とやる気さえあれば上には好かれるし昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活リズムが...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされていなかった感じた。主体性をもって仕事に取り組める人は疲弊しどんどん退職していった。
管理職の流動...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地元に戻りたく会社に相談した際、引き留めされましたがプライベートの情報なと考慮していただき最終的には応援していただきました。
退職日当日は働い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職は基本的には引き止められる事もなく、引き継ぎ業務等もマニュアルが一通りあるので、基本的には1ヶ月から2ヶ月で退職可能です。
【気になること...続きを読む(全186文字)