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株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップランドミュージックコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップランドミュージックコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒップランドミュージックコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒップランドミュージックコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    ヒップランドミュージックコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    会社としては、家庭を持つ人をサポートしようという姿勢は感じます。家庭の事情でのお休みなどは取りやすい印象です。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全247文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は取得したい時に使用でき断られることはない。
    部署によって違うが残業もほとんどしたことがない。
    育休、産休短時間勤務にも前向きな考えで...
    続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    男女の差別はほとんどないかと思います。
    女性だから現場をできないなどはありません。
    希望を出せば現場でも、裏方作業でもどちらにもつけます。
    【...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職業上労働時間が多くなってしまうのは仕方がないが、月の半分はテレビ局や編集所で寝泊ま...
    続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生に力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長ひいてはその一家の国。
    幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴えて...
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    ヒップランドミュージックコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人面談ではじっくり話を聞いてもらえるため、日々の業務で思っていることを伝えやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代自立支援制度があり、住宅補助がでます。大阪と東京で金額が異なるため配属先の確認が必要となります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は比較的取りやすい職場です。女性が多く活躍しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからといって働きづらい雰囲気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすいです。社員同士の仲は良く、話しやすい雰囲気のある職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い月40時...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンタメ業界ということもあり、日常とは違う世界を見ることができるため仕事の面白みはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊な...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多いので平日はプライベートの時間を確保することは難しいで...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
    会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
    研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思い...続きを読む(全397文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任...続きを読む(全176文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    唯一無二の宝塚という劇団の専属であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    劇団の方針によって左右される
    昨今の劇団における働き方改革...続きを読む(全157文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シネコンということで、人気作品はそれなりに混む。映画館で観ることに意味があると感じる人はサブスクが普及する中でもわざわざ来てくださる。
    廃れ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    希望を伝えれば、いろんなジャンルのテレビ番組につけれると思います。ここに行きたいというのは難しいかもしれないです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    昔からの作品がある為仕事が全くなくなることはなさそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の流出により新規作品を作っていける...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の希望で年間のロスターは決まり、新しい音楽は基本やりません。提案はしてもいいですが押し通す必要はあります。文...続きを読む(全94文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもイオンという親会社がいるため、会社として必要であると思うことに対して、親会社の許可がいるようですので...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなりはしないと思います。一応老舗なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    90年代のノリがのこっている感じは否めないですが企画力...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    景気悪いからどうなっていくことでしょうか。がんばってほしいなと思います。コンテンツとしておもしろいので。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ハーモニープロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階から現場に出て経験を積めるのは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社長のワンマンなのでわかりやすい...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デジマースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アフィリエイト広告を毎月継続的に出稿しているものの、広告による集客効果が限定的であるため、新規ユーザーの獲得が伸...続きを読む(全179文字)

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    ヒップランドミュージックコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション
    フリガナ ヒップランドミュージックコーポレーション
    設立日 1988年7月
    資本金 4850万円
    従業員数 24人
    決算月 3月
    代表者 野村達矢
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号A-PLACE青山1階
    電話番号 03-5411-4800
    URL https://www.hipland.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1660074

    ヒップランドミュージックコーポレーションの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。