この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)
株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)
【良い点】
音楽業界ということもあり、いろんな音楽に触れることができます。
勤務時間は長いですが、その分やりがいと達成感はとてもあります。
【気になること...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年8月31日【良い点】
小さな会社が故に若手の意見を取り入れてもらえる。積極的に行動したり意見出しをするとチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年8月18日【良い点】
副店長までは
割と何でも自由
シフト
休み
有休
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上は体育会系じゃないと厳しい
と感じました。
...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は比較的取りやすい職場です。女性が多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって働きづらい雰囲気は...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいです。社員同士の仲は良く、話しやすい雰囲気のある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月40時間...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ業界ということもあり、日常とは違う世界を見ることができるため仕事の面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので平日はプライベートの時間を確保することは難しいです...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が悪...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思いま...続きを読む(全397文字)
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個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任せ...続きを読む(全176文字)
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作品やアーティストのヒットに左右されるので、担当ベースで給与や賞与はまちまちです。満足度は50点。昇進昇給は個人差がありますがチーフクラスまでは割と早いと...続きを読む(全169文字)
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アーティストと近い環境で、制作意識が高い会社なので、やる気があれば自分が思っている事を実現しやすい環境である。企画やアイデアにかんしてのボトムアップには風...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好きな人にだけチャンスを与えます。そんな会社に未来は無いと思います。考え方、やり方、全て古い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サブスクが普及しているため、業績が伸びるかどうかは制作会社などによると思う。動員が入る作品に上映時は本当に忙しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に一気に退職せざるを得なかった状況になったことを知っているため、もしこの先そのようなことがあったらと思うと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
運動塾も経営しており、子供から高齢者まで幅広い年齢の方の健康を支えており、顧客ターゲットの幅広さは良い点である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パークはどんどん大きくなってるため、面白いことばかり増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新エリアなどは希望性ではあるが、...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出玉規制などの影響で遊戯人口の減少が目立ち、業界が伸び悩んでいる。
加えて数年に一度訪れる規制の強化による機械台の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
母体がしっかりしてる。つぶれることはないんじゃないのかな。事業部をどこぞの会社に売るとかはあるかもしれんが。不採算になると、
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新アトラクションやエリアの設営など新しいことに挑戦している企業だと思います。企画などをするのも楽しいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コロナ明けから会員様は増加傾向にありますし、サウナをメインでご利用される方も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の総合型...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でしか得られない遊びや楽しみがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
巣ごもり需要で事業自体が縮小傾向にあるため、将来性についてや...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション |
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フリガナ | ヒップランドミュージックコーポレーション |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 4580万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 田島敏 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号A-PLACE青山4階 |
電話番号 | 03-5411-4800 |
URL | https://www.hipland.co.jp/ |
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