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株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップランドミュージックコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップランドミュージックコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヒップランドミュージックコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ヒップランドミュージックコーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代自立支援制度があり、住宅補助がでます。大阪と東京で金額が異なるため配属先の確認が必要となります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒップランドミュージックコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    出勤日は当然公演日なので、非日常を日常にできるような仕事で、非常に楽しいです。
    基本的にはお客様に楽しかったよ〜などいってもらえるため人を楽し...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2020年7月20日
    回答者:

    【良い点】
    放送業界の一員として仕事ができることにはかなりやりがいもあります。基本地域のことを話題として取り上げることが多いので様々な業種の新鮮な情報が常...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    新卒のうちから誰もが知る大手クライアントと関われるのは魅力だと思います。成果が数字でダイレクトに反映されるので、スケールが大きければ大きいほど...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    近年のプロ野球人気に加えて、球団も集客に力を入れているため、事業の成長性や将来性は良いと感じます。
    また、西武グループのイメージの中核となる事...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    残業がほとんどなくゆるふわで働けると思って入社しました。実際そこにギャップはなく、残業はほぼなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    ヒップランドミュージックコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人面談ではじっくり話を聞いてもらえるため、日々の業務で思っていることを伝えやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は比較的取りやすい職場です。女性が多く活躍しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからといって働きづらい雰囲気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすいです。社員同士の仲は良く、話しやすい雰囲気のある職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い月40時...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンタメ業界ということもあり、日常とは違う世界を見ることができるため仕事の面白みはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊な...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多いので平日はプライベートの時間を確保することは難しいで...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
    会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
    研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思い...続きを読む(全397文字)

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    株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    作品やアーティストのヒットに左右されるので、担当ベースで給与や賞与はまちまちです。満足度は50点。昇進昇給は個人差がありますがチーフクラスまでは割と早い...続きを読む(全169文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    Unipos株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    公休やシフトに入る前後に無料で映画が見れる点。席が空いていればプレミアムシートでの鑑賞も可能。
    アルバイトでも有給が使用できるので助かった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が出るくらいでほとんどないに等しい。家賃補助なども全くないため、一人暮らしだと生活は厳しいと感じる。続きを読む(全73文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    説明会で残業時間の管理がしっかりしていて、有給も比較的取りやすいと感じました。産休・育休の制度も整っていて、長く働きやすい環境だと思いました。続きを読む(全71文字)

    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)

    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

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    ヒップランドミュージックコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション
    フリガナ ヒップランドミュージックコーポレーション
    設立日 1988年7月
    資本金 4850万円
    従業員数 24人
    決算月 3月
    代表者 野村達矢
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号A-PLACE青山1階
    電話番号 03-5411-4800
    URL https://www.hipland.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1660074

    ヒップランドミュージックコーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。