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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップランドミュージックコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒップランドミュージックコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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ヒップランドミュージックコーポレーションの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ヒップランドミュージックコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思いま...続きを読む(全397文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒップランドミュージックコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年2月14日
回答者:

【良い点】
色々な会場図を見ることができ、イベント当日のことを想像すると楽しく仕事ができました。システムに乗る前に絶対にミスのないようにチェックが必要なの...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんのレベルが激しい上司の方に巡り会うのが長く働き続けるポイント
後店長もとても大事
店頭の機嫌とるようにしましょう続きを読む(全80文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年10月4日
回答者:

【良い点】
やりがいがあるため、人生の一部に組み込まれるようになる。それが自分にとって向いていれば、かなりのプラスであるとおもう。残業と持ち帰り作業の差が...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2018年1月30日
回答者:

【良い点】
とても楽しく充実した毎日を過ごせたこと。特に自ら考え行動し、それが成果になることのやりがいはとてもある。顧客との接点を増やし、ピカイチなアイデ...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年1月7日
回答者:

【良い点】
とてもフラットな組織であるため、どの立場からの意見や提案も公平に聞いてもらえます。
意思決定も早いので、大手にありがちな上司の許可が降りるまで...続きを読む(全168文字)

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ヒップランドミュージックコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては、...続きを読む(全207文字)

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が悪...続きを読む(全175文字)

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任せ...続きを読む(全176文字)

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作品やアーティストのヒットに左右されるので、担当ベースで給与や賞与はまちまちです。満足度は50点。昇進昇給は個人差がありますがチーフクラスまでは割と早いと...続きを読む(全169文字)

株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アーティストと近い環境で、制作意識が高い会社なので、やる気があれば自分が思っている事を実現しやすい環境である。企画やアイデアにかんしてのボトムアップには風...続きを読む(全168文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社乗馬クラブクレインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に指導者認定試験を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年後程度での指導者認定試験を取得とマニュアルにはあるが、3ヶ...続きを読む(全89文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴が浅くとも、色々と任せてもらえ意見も通りやすい。そのため色々なことに挑戦ができた。なんでも積極的に取り組むのが好まれるので、意見を出してい...続きを読む(全81文字)

グリーンランドリゾート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が上がります。また困ってる人がいれば積極的に駆けつけられるようになります。消極的な自分を変えられるいい場だと思います。
...続きを読む(全106文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
マッサージ関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)

株式会社宝塚舞台の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理不尽を受け流す能力は得れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物の色々な着付けが学べますが全ては宝塚だけのスキルです。外では通用...続きを読む(全82文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの座学はありますが、3日ほどで独り立ちするのは早くて、すぐに出されました。また1週間ほどレポートを書いて先輩にコメント書いてもらってました。続きを読む(全80文字)

ミズノスポーツサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンの教室とかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙し過ぎて、心に余裕が無かった。でもその忙しかった経験値が身についてい...続きを読む(全83文字)

平和商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義。実力さえあれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度以上は頭打ちになり、昇進するポストが不足しています。続きを読む(全79文字)

株式会社フィールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客のいろはを学べます。レジ打ちなどでお金の計算も
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な客の対応をさせられることがあります。深夜だ...続きを読む(全81文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第では、いくらでもスキルアップできる。ただ、先輩や上司を見て学んでいくスタイルが基本。自分が学ぼうと行動しないと何もしてくれない。
【気...続きを読む(全137文字)

ヒップランドミュージックコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーション
フリガナ ヒップランドミュージックコーポレーション
設立日 1988年7月
資本金 4580万円
従業員数 24人
代表者 田島敏
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号A-PLACE青山4階
電話番号 03-5411-4800
URL https://www.hipland.co.jp/
NOKIZAL ID: 1660074

ヒップランドミュージックコーポレーションの 選考対策

  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのインターン
  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのインターン体験記一覧
  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションのインターンの面接
  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評価
  • 株式会社ヒップランドミュージックコーポレーションの口コミ・評価
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