サンミュージックプロダクションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場を見ながら学べる。聞けば周りは答えてくれる環境だと思う。どうしたらタレントが活きるか、やりたいことができるかを考えて考え抜く点は問題解決ス...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性率が高いとはいえ、ベテランの女性もたくさんいた。
その辺の男勝りでエネルギッシュな方が多かったと思う。
反面、線の細いタイプの女性は定着率...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろんな芸人さんと関われて勉強になった。
全国各地いろんなところに行って美味しい物を食べれたり、景色など素敵な経験をさせてもらった。
なかなか...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
老舗事務所として知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年お笑い部門以外でスターが排出出来ていない。
また競合大手と比べても...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
芸能界や放送業界に出入りするようになるので、ミーハーな人には楽しいと思う。
メディアでは明るみにならない裏事情なども見たり聞いたりする場面も多...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 芸能マネージャー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜終わりの現場の翌朝には次の現場のような勤務が続く時もあり、体力がないと到底無理。
ワークライフバランスなんてか...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
タレントマネージャーの評価はタレントの売り上げで決まります。
前年との比較というよりは、ある程度まとまった金額を売り上げることが重要で、結果を...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
力を注いだ部分で成功できると、達成感があります。
例えば狙っていた番組への出演、コンサート・ライブなどで満員になる、販売した書籍がヒットする、...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日出勤をした場合は業務に支障がない程度に代休を取得できます。
プライベートは二の次で、仕事にのめり込みたい方は向いている環境だと思います。
...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• アナウンサー・俳優・モデル
• 非正社員

【良い点】
会社が移転したばかりで新しい。
車内に無料の飲み物の機械が設置してあり助かる。
タレントさんは比較的みなさん優しい。
テレビで観れる人とも垣根...続きを読む(全186文字)