ヒップランドミュージックコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人面談ではじっくり話を聞いてもらえるため、日々の業務で思っていることを伝えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
20代自立支援制度があり、住宅補助がでます。大阪と東京で金額が異なるため配属先の確認が必要となります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。社員同士の仲は良く、話しやすい雰囲気のある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月４０時...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エンタメ業界ということもあり、日常とは違う世界を見ることができるため仕事の面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので平日はプライベートの時間を確保することは難しいで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思い...続きを読む(全397文字)

個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でもバリバリ仕事をしている人が多い印象。仕事にやりがいを感じている人が多い。社内で、男女の格差は特に感じない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい
男性も取りやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に全て押し付ける体制
仕事がなくなるわけでは...続きを読む(全220文字)

【良い点】
主婦も多く、育休などもとりやすい環境。臨機応変にリモートにすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、自分の事情をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長ばかりを求められる会社かと思っていましたが、意外と【人にやさしい】職場でした。有給取得や福利厚生も整っていてライフスタイル（女性ならでは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女によって業務形態が大きく変わることもなく女性も多いので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては違う雰囲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
じょせいのかんりしょくもおおくてはなしもしやすいです
実力さえあればなれるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ちの女性社員は０。大体は退職してから結婚・出産をしている。20代後半の女性はほぼいなくなった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性だろうがなんだろうが能力のある者が上にいく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や技術班にはなんとなく虐げられる感じはする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)