ヒップランドミュージックコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人面談ではじっくり話を聞いてもらえるため、日々の業務で思っていることを伝えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
20代自立支援制度があり、住宅補助がでます。大阪と東京で金額が異なるため配属先の確認が必要となります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。社員同士の仲は良く、話しやすい雰囲気のある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月４０時...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新しいアーティストを積極的に見つけるために日々試行錯誤しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するべきは社員の労働時間です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
エンタメ業界ということもあり、日常とは違う世界を見ることができるため仕事の面白みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いので平日はプライベートの時間を確保することは難しいで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも、個人のペースで仕事ができること。会議以外の出社時間に関しても、さほどうるさくはありませんでした。しかし、すべては...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アーティスト育成制度が素晴らしい企業だと思います。
会社全体の雰囲気も、時にはピリっとしていますが、仕事をしていれば忙しい時や、上司の機嫌が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
グループ採用を不定期(年毎)に行っていたが、その際はグループ各社を回る研修期間がある。
研修システムは、業界にしてはしっかりしてると思い...続きを読む(全397文字)

個人のスケジュールによりまちまちなので、休暇制度は個人にあわせて自由に取れる感じがします。労働時間も担当している業務によるので、会議以外は個人の判断に任...続きを読む(全176文字)

【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で働き続けるなら、将来のワークライフバランスは期待できない。ディレクターになればさらに忙しくなるため、決...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性で活躍されている方が非常に多い印象
部署や抱えているプロジェクトにもよると思うが、有給も比較的取りやすく働きやすいと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
30代になってライフステージが変わる中でも、無理なく働き続ける環境だと感じています。時短制度や子ども手当、結婚記念日の休暇など柔軟な制度が多...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の方も多く在籍していました。
アルバイト、社員問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場の上の方にも、女性の方がいらっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
総務や経理は週5で定時で帰れるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかで休む人は聞いたことがありません。そもそも出世...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女関係なく昇格のチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている人もいるが、なかなか無理があるよ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お子さんのいる女性などにとっては残業などもなくしっかり定時で帰れるのでとても働きやすい環境だと思われる続きを読む(全57文字)

【良い点】
別部署では女性の管理職が多く、活躍しやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではとにかく女性が少ない上に、...続きを読む(全104文字)