この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しい店舗や人がいない店舗が多く、休憩もなし、休みもとりにくい、早朝から深夜まで缶詰状態。太町を悪くされた方も多く見られました。合う人には良い会社かもしれ...続きを読む(全151文字)
株式会社銚子丸 報酬UP
株式会社銚子丸の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しい店舗や人がいない店舗が多く、休憩もなし、休みもとりにくい、早朝から深夜まで缶詰状態。太町を悪くされた方も多く見られました。合う人には良い会社かもしれ...続きを読む(全151文字)
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働く環境や直属の先輩からのアドバイスは為になったが、月2回ほど本社から派遣される社員の指導には時々疑問を感じた。オーダーを運ぶ際中に呼び止めて指導するのは...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
オーナーがお金に厳しいため財務内容は良い。会社にお金が貯まる一方で社員への還元はほとんどない。財務や経理の仕事の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場の人たちは優しい
しっかりと物事を教えてくれようとしてくれるし、店長などもしっかりと話してくれる
仕事以外の話もできて
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
気さくに声をかけてくれる社員が多い為、内気な方でもコミュニケーション取りやすい
ある程度の融通が利く(勤務時間・給与面で)
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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アルバイトの視点から述べます。基本的にシフトは固定ですが、シフトに入れない日時を予め伝えると考慮されます。しかし店舗にもよると思いますが平日の夜や土日祝日...続きを読む(全352文字)
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とにかく人員不足。シフトが埋まらない。店舗にもよるのかもしれない。逆に人が溢れてしまっているような店舗もある。昔は仕事が出来るようになると時給が上がってい...続きを読む(全173文字)
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パートアルバイトは休みもしっかりしていると思う。(店舗によりけり)でも正社員は結構酷。まず最初に有給を使わせないような口調で働かせるまた、上の役職には女性...続きを読む(全156文字)
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やりがいは実感しにくい。土日のピーク時だとみんなピリピリしていて理不尽に八つ当たりをしてくる。他の店舗のそんな感じで、慣れるまでに精神的か肉体的苦痛で嫌に...続きを読む(全167文字)
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企業としての将来性は不安定があり、従業員が不足なのにトップは新店舗のことしか考えていないのとよくわからないことをいうので店舗で働いている人が困惑ぎみ。また...続きを読む(全165文字)
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人手が足りない時に(ゴールデンウィーク期間中、お盆休み、クリスマス、年末年始)などの休暇中にでると特別賞与がでました。また評価に関しては店長によるところが...続きを読む(全156文字)
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接客業なので、お客様にありがとうと感謝される時にやりがいを感じる。逆に、変な客(クレーマー)もいるので、ある程度のメンタルの強さは必要。店舗にもよるが、閑...続きを読む(全150文字)
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休みは必ず平日。サービス業であるため、土日祝は掻き入れ時なので社員はまず休めない。加えて、お正月、お盆も1週間以上の連勤となる。お店の営業時間の前後2時間...続きを読む(全150文字)
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店長によります。バイトでも、出れるっていうから雇ったなどと言われ、クリスマスや年末年始、バレンタインなど人手が不足するような時期には脅されるような感じで無...続きを読む(全166文字)
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私はアルバイトとして働いていましたが、社員さんの拘束時間が長く、飲食店なので当然食事の時間はずれており、残業で深夜になることは当たり前と、とても大変そうだ...続きを読む(全179文字)
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退職理由は、ワンマンなトップとんお相性の悪さ//待遇は回転寿司の中では給料は良い方だが、休みは2日以上の連休はとれない環境またとることを許されない/業績は...続きを読む(全168文字)
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仕事内容が毎日の繰り返しで若いうちは給料が少ない。けどマネージャークラスになれば給料は高い。また、サービス残業が多いため休みの日以外は自由な時間がない。立...続きを読む(全152文字)
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仕事を覚えてしっかりできるようになれば面白い。お客様の目の前で寿司を握り接客するので自然と人付き合いがよくなる。ただ、人によっては毎日同じことの繰り返しな...続きを読む(全200文字)
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来客数が多いので肉体的には疲れます。
ただ、やる気があれば次々に、
仕事を任せてくれるのでやりがいはあります。
後は、人間関係は良いです。
変に、...続きを読む(全165文字)
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基本的にシフトの兼ね合いで決まる。人手が足りなければその分の残業はざら、主力な人に関してはそれが顕著に出て、生活より仕事優先になってしまいがち。シフトが決...続きを読む(全192文字)
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店舗ごとに出される評価に対して具体的な対処案を明確にだせていない。私が勤めた店舗では実際こなそうとする社員とそうでない社員がはっきり分かれてしまい、いまい...続きを読む(全190文字)
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研修や仕事を通して、いかに当たり前のことが大事かということを学びました。
部活を経験したことのない私には、礼儀というものをしっかり学ぶ機会がありませんで...続きを読む(全210文字)
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社員さんは若い人から年配の方まで幅広くいらっしゃいますが、どの方も優しい方で仕事熱心な方が多いです。新人さんでも分からないことは親身になって社員さんやパー...続きを読む(全202文字)
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腰を痛め、そのまま退職することになったが、保険が出ることもなかった。人間関係は面倒な業務類をそれとなく避ける従業員も多く、務め先の店舗の雰囲気はあまり良く...続きを読む(全152文字)
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わりと古風な概念がある会社、礼儀作法に厳しく、務めた先に保険がなかったため、治療費などは実費負担、だが職業的に腰を痛めやすく1つの職場だけで2~3人痛める...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社銚子丸 |
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フリガナ | チョウシマル |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 3億1595万円 |
従業員数 | 468人 |
売上高 | 193億1000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 石田満 |
本社所在地 | 〒261-0025 千葉県千葉市美浜区浜田2丁目39番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 468万円 |
電話番号 | 043-350-1266 |
URL | https://www.choushimaru.co.jp/ |
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