回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寿司に関する事はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えの人が多いので、早く来ないとやらせてもらえないな...続きを読む(全96文字)
株式会社銚子丸
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銚子丸のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銚子丸で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
寿司に関する事はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えの人が多いので、早く来ないとやらせてもらえないな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまりしっかり教えてくれませんでした。研修制度はなく、口頭で教えてすぐに実践といった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
寿司の握り方の研修や動画研修などがある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
先輩社員が色々技術的なことを教えてくれるので未経験からでも始めやすい環境が整っている。みんな優しいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルはやる気がある人はどんどん出来ることが増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りにやっていても店長によってや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事をしっかりと果たしているとどんどん責任の多い仕事を任せてもらえるようになる。今現在勤続2年目だが、元々はホールでの接客がメインであったが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場でのOJTによるスキルアップができる点。
現場の皆さんは大変気さくな良い人たちばかりです。
寿司を通してお客様との接点が大変近く楽しく非...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後約1ヶ月半、本社にて企業理念やアジやイワシのさばき方を学びます。お寿司の握り方なども先輩社員や人事担当者が直接教えてくださりました。同...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験入社でも各月での研修制度や、衛生講習会など行っており、本人のやる気と実績次第では、早期キャリアアップ夢ではなく、評価もされるのでハング...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
店内には常に活気がある。まったく未経験であった私でしたがサービス業の礼儀作法が働く中で自ずと身についていき、成長していく事を実感したのを覚え...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
魚を捌いたことのない人でも捌けるように基本的な練習は入社後行ってくれる。また、経験を積んで評価されれば入社5年目くらいでも昇進することが出来...続きを読む(全189文字)
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働く環境や直属の先輩からのアドバイスは為になったが、月2回ほど本社から派遣される社員の指導には時々疑問を感じた。オーダーを運ぶ際中に呼び止めて指導するの...続きを読む(全164文字)
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研修や仕事を通して、いかに当たり前のことが大事かということを学びました。
部活を経験したことのない私には、礼儀というものをしっかり学ぶ機会がありません...続きを読む(全210文字)
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長くつづけていくことができれば、職人的なスキルを身に付けることができます。ほかの業界というよりは同じ業界で新たに独立していく上で有効になっていくと思いま...続きを読む(全153文字)
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私はオープニングスタッフで入社したのですが、研修中は本部の方が直接指導してくださり、接客マナーや言葉遣いなどを徹底して教えてくれます。
いきなりお客様...続きを読む(全150文字)
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包丁をにぎったこともない、魚をさばいたこともない。そのような人でも、プロの正社員さんたちが「仕事の中で」教えてくれるので、できるようになります。と申し上...続きを読む(全199文字)
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包丁の使い方すら知らない全くの素人でもいきなり入社2週間目でツケ場に立たせてしまうあたりがこの企業(?)のとんでもなさすぎる所。OJTなんてもんじゃない...続きを読む(全202文字)
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バイトの管理は基本的に店長クラスの人がやるので、寿司職人に専念することができます。
水産業界から来る人が多いので経験者もいますが、大半が未経験者という...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、同業他社と比較して時給が高く、待遇面に魅力を感じたためである。
また、アルバイト募集の広告には「個人...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常的に発生しており、特に社員からアルバイトに対する暴言が目立つ。
内容としては人格を否定するような発...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
まかないや福利厚生はすごく良かったです。上限額や条件はありますが美味しいお寿司が半額で食べれたりします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職に関してはちゃんとした理由があればすんなりと辞めさせてもらえました。人も良くアルバイトだったので圧力を受けることもなくでした。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
気さくなおじさんが多いです。その分板前さんで若い人には若干冷たかったり厳しかったりする印象です。
シフトがかなり自由なので(お店によると思い...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
自分の場合、接客業も1から丁寧に教わったので、一つ一つしっかり徐々に覚えつつ仕事をこなしていけば、やりがいを感じるし、何かタスクをこなせれば...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです。今後は残業時間を大幅に減らしていかないと若い人は働い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように会社は動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と経営陣の温度感が違います。女性を活躍させたい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給料は飲食の中ではかなり良い方だと思います。会社自体が給料を上げていこうとしているので今後も上がっていくのではと思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
高級業態など新しい事にも挑戦しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育に力を入れていかないと店舗が増えていく未来...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
接客業スキルはすごく身につくと思います。研修制度はなかったです。
資格取得支援の有無はわかりません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はOJT中心で覚えやすく、希望すれば役職候補研修も受けられます。キャリアアップは本人次第ですが実績を評価してくれる風土です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いろんな業務(発注、棚卸など)できるので、自分のできることが増えていくのが楽しいですし、チーフになればもっとできることが増えてとてもやりがい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業で忙しいのに何かと面談やウェブ会議をさせられるので業務に支障が出ることが多かった。また、研修地は都市部か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
同期と研修が定期的にある。
研修は勤務扱いで、給料も出るのが良い。
ネットでの勉強も定期的にある。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場にすぐ配属されるのでどんどん慣れてきます
マニュアルがあるのでその通りに作ればだいじょうぶです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗でいろんなお客さんと接するので、精神的に強くなる
アルバイト・パートの人は話しやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入る店舗にもよるとは思うが、しっかりやれば社員の方が丁寧に教えてくれる。頑張れば接客のスキルもアップする。研修はeラーニングも駆使しながら進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、幅広い知識やスキルを身につけて経験も積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期待されてなければ求められる業務量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で対応するべきところもアルバイトに対応させられる。...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社銚子丸 |
|---|---|
| フリガナ | チョウシマル |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 511人 |
| 売上高 | 173億8800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 石井 憲 |
| 本社所在地 | 〒261-0025 千葉県千葉市美浜区浜田2丁目39番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 043-350-1266 |
| URL | https://www.choushimaru.co.jp/ |
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