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株式会社セゾンテクノロジー
- Q. 内容(自分の問題意識・研究の進め方、展望など)
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A.
ゼミのプレゼンテーションで企業と学生の入社3年以内離職率問題について考えた。四季報から会社を10社抽出し、企業がミスマッチを防ぐために行っている採用活動について調べ、採用活動に熱心に取り組んでいる企業ほど本当に離職率を抑えることができているのかを調査した。結果とし...続きを読む(全195文字)
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株式会社セゾンテクノロジー(旧:株式会社セゾン情報システムズ) 報酬UP
株式会社セゾンテクノロジーの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数220件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社セゾンテクノロジーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社セゾンテクノロジーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社セゾンテクノロジーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
質問に素早く、的確に答えられたから。
自己分析必須、かなりズバズバ聞かれる
聞かれたことにつまることなどはなかったからだと思います。
初めての面接だったので明るく話すことを意識した。
志望度がめちゃみられる
とくになし
将来やりたい事を深掘りされた。企業とのマッチ度を細かく見られていたのだと思う。
エージェントを通じて通知が来ました。 期間は2週間以内です。 なぜITの会社の中でもセゾンなのかというところを深掘りされます。ITに興味を持ったきっかけなど。
なぜセゾンかなぜITか、ITとの関わりについて聞かれました。
色々なネットの情報を見て志望動機を考えました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
研修期間だっだので配属されてからはわからないのですが、期間中は残業等なく、ほとんど定時で帰らさせて頂きました。特になにもいわれることなくです。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
短い期間しかいなかったので、わかりませんが、自社で開発している商品もあり、将来性はとてもあると思いました。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
年収は若くても25万円以上は確実であり、同期と比べても多い方だと思います。契約社員だったので賞与等はわかりません。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
研修は外部の方を招いて、行っており、Javaなどを一通り教えてくれるのでとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験が教...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。セゾンの子会社なので、その保険やその他諸々とてもよかったと思います。社内にもカフェや無人販売などもありましたの...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
これは会社要因ではなく、自分要因でしたので会社自体にはとても満足しておりました。辞職する際も親身に相談に乗ってくださいました。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月15日【良い点】
国内でも実績数や事例、導入者数も多くニッチ(競合他社の少ない)なミドルウェア製品を持っていたこと。トップベンダーなので、パートナーのどこかのプ...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月1日【良い点】
働きがい:
エンタープライズ企業に対してビジネスを行っており、なお
かつプライムベンダ、ないしメーカーとしてそれらの顧客と
折衝を行うため、大...続きを読む(全336文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月1日【良い点】
給与制度
入社何年かはグレードが変わらない(給与は微量にあがる)など
入社数年は給与の上がり幅は小さい。
ある程度の年次になると年間の成果によ...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年5月22日【良い点】
育児休暇の制度は以前からあり、それを取得される方は多いし、それを使うにあたり、周りからの嫌なプレッシャーみたいなものは無い認識です。続きを読む(全72文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月20日
近年で売り上げを拡大しており、大企業との取引が多くなっているため、主にメーカー系であるが、その大企業との取引でノウハウを学ぶことができることが魅力であり、...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2024年04月20日
今年からさらに基本給が上がり、業界の中でも多い方である。評価制度は頑張ったことに対して見返りがあるし、会社全体として頑張っていこうとしているので、評価制度...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2024年04月20日
新卒ではプログラミング未経験の人を多く採用しているので、教育が非常に手厚く、見捨てないで丁寧に教えてもらえることのできる環境が整っていると感じた。キャリア...続きを読む(全135文字)
投稿日: 2024年04月20日
投稿日: 2024年04月20日
残業を少なくする活動は行っているが、まだまだ多いというのが現実であり、有休もそこまで多くなく、普通であるので、少々仕事中心の生活にはなりがちであるかなと感じた。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年04月20日
女性推進活動をしているのでよりよくなっていくとは思ったが、まだまだ女性が活躍しているぞということは言えないと感じた。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年04月20日
親会社があるため、親会社の企業文化を少しもちつつ、自社の強みを生かした経営をめざすベンチャー精神もすこしありつつで挑戦できる環境が整っている会社という社風...続きを読む(全87文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社セゾンテクノロジー |
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フリガナ | セゾンテクノロジー |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 13億6769万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 238億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉山誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6370-2930 |
URL | https://www.saison-technology.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
195億7700万 | 204億7100万 | 208億3300万 | 212億9900万 | 226億9600万 |
純資産
(円)
|
128億2200万 | 140億3700万 | 147億4800万 | 147億4200万 | 142億2000万 |
売上高
(円)
|
235億6000万 | 224億9900万 | 232億1800万 | 239億5200万 | 238億6400万 |
営業利益
(円)
|
34億4900万 | 29億8900万 | 29億1600万 | 21億8300万 | 10億2400万 |
経常利益
(円)
|
34億8800万 | 30億300万 | 29億4300万 | 22億2300万 | 10億7200万 |
当期純利益
(円)
|
10億9900万 | 24億6000万 | 20億5100万 | 14億4000万 | 6億300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 0.34 | - 4.5 | 3.2 | 3.16 | - 0.37 |
営業利益率
(%)
|
14.64 | 13.29 | 12.56 | 9.11 | 4.29 |
経常利益率
(%)
|
14.8 | 13.35 | 12.68 | 9.28 | 4.49 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。