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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は3割くらいいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動があるが、何故か女性社員は書記長などの重要ポストにつかなく...続きを読む(全169文字)
NKKスイッチズ株式会社
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【良い点】
女性社員は3割くらいいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動があるが、何故か女性社員は書記長などの重要ポストにつかなく...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する少し前に、自社製品に不備があることが発覚した。
製品が規格値よりも実際は下回っているという内容であった。...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発製品が少ない。またマーケティング力が無い。
市場に対してニーズが分かっておらず、顧客や業界に対してアピー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・千葉、熱海に保養所があり、比較的安く泊まれる。
・多摩川での花火大会の時は会社を開放してくれ、屋上やカフェテリアから家族も連れて花火を観る...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
所謂、中小企業のなかの平均レベルの給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が人によってバラバラ、評価制度に問題があると感...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってくる割合が100%でした。
女性は、基本的に時間で働いている感覚の人が多かったと思います。
有休休暇も取得しやすく、例えば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は非常に低いです。恐ろしいほど安いです。ただし、社員のレベル(経営者のレベルもですが)を考えると、非常に高いと思います。売上は横ばい、い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
働き方改革という言葉は無縁の会社です。
36協定で締結されている残業時間は25時間で年間300時間となります。特別条項も交わされておりますが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
組合員(係長以下)に関しては、良くも悪くも「ザ・年功序列」。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員関しては、とにかく組合が強いため...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
組合の影響力が強く、係長以下の社員は土日祝はほぼ100%休みで、それ以外のお盆・正月休みも充実している。
残業についても、残業規制があるため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時の開発部(スイッチ)の業務は、新商品開発、特注品開発、不具合対応、技術的問い合わせ対応、営業同行、アイディア出し、コストダウン検討など。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
プレゼン資料(PPT)の作成スキルは身につきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告のための資料、現実的ではない数字の積み上げ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは多いと断言できる。年休は取って文句言われることは無し。計画的であればしっかりと100%取ることも可能。
部署によるが、計画的に仕事を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時代に乗り遅れている危機感が希薄で、社内の空気は非常に緩い。向上心のない方々・社会の流れに追随できない方々には心地良い環境かと思われる。
【...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
代理店の指示に従い業務処理をするだけなので、楽だが、、、退屈。
【気になること・改善した方がいい点】
上記通りなので、当然売り上げは...続きを読む(全164文字)
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よくも悪くも日本企業
結果云々よりも、社歴が長い人間の意見が通る会社。古株が多く、長く勤める人の意見なら聞いてもらえるが、新人で意欲を持って仕事をする...続きを読む(全154文字)
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研修らしい研修は少なく、基本はOJTでした。
仕事を通して3DCADを使用した機構設計、図面作成、図面管理などのスキルがつきます。
身につけたスキル...続きを読む(全154文字)
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中途で入ってきた管理職は次々辞めていく。
10年戦士以下の若手も次々辞めていく。
社員と管理職の関係で満足というか一体感があると思うのは、
社長及...続きを読む(全172文字)
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毎年恒例の発明合戦ではチームを作って自由な発想のもと試作品を予算内で作ることが出来る。自由度が高く、技術者としてはかなりやりがいを感じる人もいると思う。...続きを読む(全171文字)
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個人アクションプランの成果によって評価され、給与と賞与が基本よりプラスされる。
評価方法は数値で判断されるが、基本的に相対評価で決まる。しかし、ちゃん...続きを読む(全182文字)
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有給・産休・育休の取得率はかなり良い。しかしとにかく社員が働かない。トップは外見ばかりに気を取られてやりたい放題。経営やサービス自体も崩れかけているが、...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は他社と比較しても悪くないと思います。
住宅補助はあります。
家族手当もしっかりあります。
食事補助もあり今は食堂350円です。でも数年前...続きを読む(全214文字)
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一族経営でトップダウンしかない会社だからです。
人事も正直目を疑います。ありえない異動が当たり前のように行われます。
現場を知る管理職が人事にアドバ...続きを読む(全492文字)
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女性の働きやすさはかなりいいと思います。
育児休暇もあります。
女性の課長はいませんが係長はいます。
キャリアについてはそこまで女性が優遇されてい...続きを読む(全163文字)
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社内でスキルアップするなら盗むしかない。
身につけられるのはCADや金型設計といったところ。
3DCADや金型を設計していればセットメーカであれば役...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | NKKスイッチズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌケーケースイッチズ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 9億5179万9000円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 75億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋 智成 |
| 本社所在地 | 〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根715番地1 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 044-813-8026 |
| URL | https://www.nkkswitches.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。