この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語レッスンの費用補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人依存なので、教育体制はほぼありません。社員主催のセミナーはあります。続きを読む(全80文字)
NKKスイッチズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NKKスイッチズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNKKスイッチズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語レッスンの費用補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人依存なので、教育体制はほぼありません。社員主催のセミナーはあります。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全く教育はない。社員のスキルアップについて全く興味がなく、社員教育に対する投資は全くない。
また、社会人教...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修らしい研修は少なく、基本はOJTでした。
仕事を通して3DCADを使用した機構設計、図面作成、図面管理などのスキルがつきます。
身につけたスキルは...続きを読む(全154文字)
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社内でスキルアップするなら盗むしかない。
身につけられるのはCADや金型設計といったところ。
3DCADや金型を設計していればセットメーカであれば役立...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月9日【良い点】
組み込み開発業務ではもっぱらC言語での開発になっていたが、今後は、他の言語やライブラリ/フレームワークの経験を積んでいきたいと思ったため。
【...続きを読む(全346文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年超しか在籍しなかったが多少なりとも退職金を受け取れた点はありがたかったです。また、組合がしっかりしていることのありがたみは転職後に感じるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、年間休暇日数も多いです。組合がしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に会社の許可があれば、週1...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法務を司る部門がないので、業務によっては法務関連を業務担当者の自主性に委ねられてしまいます。きついです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人手不足なので、必然的に多岐にわたる色々な業務を経験でき、スキルアップが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーショ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員はみな良い人です。
プロパーが多いですが、最近は中途も増えました。若手には手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は企業規模に対して高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクションプランの目標設定の仕方が数値のみの管理で、数字合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
ランチ費用の補助、自販機も安いです。
英語レッスン費用の援助もあります。
退職金制度もあります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体のレベルが低く、ダラダラと仕事をしても誰にも指摘をされず、結果として会社全体のレベルがとても低いと感じられ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じています。経営戦略のレベルが低く毎年業績が良くない印象でした。
まず定年退職を控えている人間が最...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても古い体質の会社で、社員にも覇気がなくだらだらと皆が仕事をやり続けている環境だった為、やりがいもなく周囲からも...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の内容が薄いため、取捨選択しないとあまりスキルアップには繋がらないかと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度の適用される範囲が狭い。
配属先よっても変わるためハズレを引くととことん意味のない制度続きを読む(全78文字)
会社名 | NKKスイッチズ株式会社 |
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フリガナ | エヌケーケースイッチズ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 9億5100万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 103億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大橋智成 |
本社所在地 | 〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根715番地1 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 044-813-8026 |
URL | https://www.nkkswitches.co.jp/ |
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