この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは割とフラットだが、技術者に変わった人が多いためコミュニケーションには工夫が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
ミナトホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コミュニケーションは割とフラットだが、技術者に変わった人が多いためコミュニケーションには工夫が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社長が変わってからM&Aを繰り返して売上規模を拡大しており、会社全体のダイナミックな環境変化を楽しみたい人にはいいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
複数回育児休暇を取得後に復帰事例もあるので、女性にとっては働きやすい環境だと感じる。ただ、女性は基本的に間接業務の担当で、営業や技術の事務サポ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部長も積極的に有給を消化することから、休みは取りやすく、休み中もカバーしてもらえる体制が整っている。ものづくり業界で比較的スピード感は遅いので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価については360度評価を取り入れており、皆の人柄も比較的良いことから正当に評価されていると感じられる場面が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半導体業界という広い意味ではまだ成長の余地がある。ニッチなので良くも悪くも起伏は少ない。グループ全体でみれば、M&Aによって見かけ上の売上は急...続きを読む(全205文字)
会社名 | ミナトホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミナトホールディングス |
設立日 | 1956年12月 |
資本金 | 10億7776万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 190億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相澤均 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5733-1710 |
URL | https://www.minato.co.jp/ |
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