この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については360度評価を取り入れており、皆の人柄も比較的良いことから正当に評価されていると感じられる場面が多かった。
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ミナトホールディングス株式会社 報酬UP
ミナトホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は311〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミナトホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミナトホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価については360度評価を取り入れており、皆の人柄も比較的良いことから正当に評価されていると感じられる場面が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは割とフラットだが、技術者に変わった人が多いためコミュニケーションには工夫が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が変わってからM&Aを繰り返して売上規模を拡大しており、会社全体のダイナミックな環境変化を楽しみたい人にはいいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
複数回育児休暇を取得後に復帰事例もあるので、女性にとっては働きやすい環境だと感じる。ただ、女性は基本的に間接業務の担当で、営業や技術の事務サポ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時に、テストシステム全体にかかわることがよいか、多数ある各種ユニットにかかわるほうがよいかを選択する内容の質問がありました。振り返れば、ど...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
開発業務のワークバランスについては、手書きからCADへの移行時期に携わることができ、ライブラリの登録から配線チェックルール設定などの細かい作業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
半導体業界全体の不況に際し、2部上場企業への転職斡旋を事業部全体に施した。開発業務を続けることができることが大変良かった。半導体業界でのテスト...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部長も積極的に有給を消化することから、休みは取りやすく、休み中もカバーしてもらえる体制が整っている。ものづくり業界で比較的スピード感は遅いので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半導体業界という広い意味ではまだ成長の余地がある。ニッチなので良くも悪くも起伏は少ない。グループ全体でみれば、M&Aによって見かけ上の売上は急...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社歴60年と長い会社で社員の定着率も高い。経営陣が変わり新規事業にも意欲的で将来性はあると思う。
社員は皆さん真面目で女性社員の育児休暇取得率...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
納得がいくまで仕事ができる
業務にやりがいを感じ、末端の従業員にも責任ある仕事をさせてくれる
【気になること・改善した方がいい点】
業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
会社名 | ミナトホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ミナトホールディングス |
設立日 | 1956年12月 |
資本金 | 10億6313万円 |
従業員数 | 457人 |
売上高 | 225億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相澤均 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-5733-1710 |
URL | https://www.minato.co.jp/ |
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