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ミナトホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミナトホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

ミナトホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は311〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミナトホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミナトホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミナトホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ミナトホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ミナトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ミナトホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ミナトホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については360度評価を取り入れており、皆の人柄も比較的良いことから正当に評価されていると感じられる場面が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミナトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは割とフラットだが、技術者に変わった人が多いためコミュニケーションには工夫が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わってからM&Aを繰り返して売上規模を拡大しており、会社全体のダイナミックな環境変化を楽しみたい人にはいいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数回育児休暇を取得後に復帰事例もあるので、女性にとっては働きやすい環境だと感じる。ただ、女性は基本的に間接業務の担当で、営業や技術の事務サポ...続きを読む(全187文字)

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に、テストシステム全体にかかわることがよいか、多数ある各種ユニットにかかわるほうがよいかを選択する内容の質問がありました。振り返れば、ど...続きを読む(全325文字)

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発業務のワークバランスについては、手書きからCADへの移行時期に携わることができ、ライブラリの登録から配線チェックルール設定などの細かい作業...続きを読む(全231文字)

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界全体の不況に際し、2部上場企業への転職斡旋を事業部全体に施した。開発業務を続けることができることが大変良かった。半導体業界でのテスト...続きを読む(全211文字)

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長も積極的に有給を消化することから、休みは取りやすく、休み中もカバーしてもらえる体制が整っている。ものづくり業界で比較的スピード感は遅いので...続きを読む(全182文字)

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界という広い意味ではまだ成長の余地がある。ニッチなので良くも悪くも起伏は少ない。グループ全体でみれば、M&Aによって見かけ上の売上は急...続きを読む(全205文字)

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴60年と長い会社で社員の定着率も高い。経営陣が変わり新規事業にも意欲的で将来性はあると思う。
社員は皆さん真面目で女性社員の育児休暇取得率...続きを読む(全255文字)

ミナトホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納得がいくまで仕事ができる
業務にやりがいを感じ、末端の従業員にも責任ある仕事をさせてくれる
【気になること・改善した方がいい点】
業...続きを読む(全157文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

DXアンテナ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者雇用にしては高い年収でした。あと、時差出勤などにも対応していて通勤ラッシュが苦手な自分にはありがたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

株式会社東海テクノの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は1回で3ヶ月分出たこともあるが、残業代がいかんせん少ないうえ、休日出勤した場合代休が貰えるが、その代休を取る暇も無いため実質タダ働きに近...続きを読む(全122文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格さえ出来れば、給料も平均並みに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給は業績悪化により止まっていることがあり、昇格しないと...続きを読む(全100文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度昇進すると基本的には降格しないことと、管理職手前の等級の給与水準が悪くないことから、部下を昇格させる意識の高い上司に当たると給与水準は早め...続きを読む(全238文字)

リズム協伸株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代の平均より少ないです。
賞与は他の事業部の売上に左右されており、ダラダラしたように...続きを読む(全82文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上位上司が部下の業務の詳細を把握していないため、仕事しているアピールしている人が評価が高いので問題がある。続きを読む(全73文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよいが、ワークライフバランスが良くない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は前職の給料で、給料が決まる為、不平等な部分がある続きを読む(全79文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

40歳に達した時点で大体の社員が800万円付近に達する。続きを読む(全28文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に高いと思います。
同世代の方と比較したときに、仕事内容の難易度に対しては多くもらっている印象があります。
賞与も労働組合の頑張りか...続きを読む(全188文字)

ミナトホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ミナトホールディングス株式会社
フリガナ ミナトホールディングス
設立日 1956年12月
資本金 10億7776万円
従業員数 281人
売上高 190億1800万円
決算月 3月
代表者 相澤均
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号
平均年齢 47.3歳
平均給与 600万円
電話番号 03-5733-1710
URL https://www.minato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137838

ミナトホールディングスの 選考対策

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