ミナトホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コミュニケーションは割とフラットだが、技術者に変わった人が多いためコミュニケーションには工夫が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社長が変わってからM&Aを繰り返して売上規模を拡大しており、会社全体のダイナミックな環境変化を楽しみたい人にはいいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
複数回育児休暇を取得後に復帰事例もあるので、女性にとっては働きやすい環境だと感じる。ただ、女性は基本的に間接業務の担当で、営業や技術の事務サポ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社時に、テストシステム全体にかかわることがよいか、多数ある各種ユニットにかかわるほうがよいかを選択する内容の質問がありました。振り返れば、ど...続きを読む(全325文字)

【良い点】
半導体業界全体の不況に際し、２部上場企業への転職斡旋を事業部全体に施した。開発業務を続けることができることが大変良かった。半導体業界でのテスト...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価については360度評価を取り入れており、皆の人柄も比較的良いことから正当に評価されていると感じられる場面が多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半導体業界という広い意味ではまだ成長の余地がある。ニッチなので良くも悪くも起伏は少ない。グループ全体でみれば、M&Aによって見かけ上の売上は急...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社歴60年と長い会社で社員の定着率も高い。経営陣が変わり新規事業にも意欲的で将来性はあると思う。
社員は皆さん真面目で女性社員の育児休暇取得率...続きを読む(全255文字)

【良い点】
納得がいくまで仕事ができる
業務にやりがいを感じ、末端の従業員にも責任ある仕事をさせてくれる
【気になること・改善した方がいい点】
業...続きを読む(全157文字)

世界的な半導体不況があり、急激な業績の悪化があげられる。また、ある時期積極的に中途採用をし過ぎたため業績に対する社員数のバランスを欠いたこともその原因にあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社は週休2日制だが、プラントチームに関しては休日出勤が月に4,5日あったので、自分の時間を確保するのは難しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
国内での勤務がメインとなる部門であれば、働く時間のコントロールは能力次第で可能。上司の方針により(基本的に)残業禁止となっていた時期すら存在し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代は基本的に出る
有給は部署によって取りやすさが異なる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、36協定ギリギリでの残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
急な有給休暇も取得しやすいです。
特に咎める人もいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に会議やミーティングの日程が決まって...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くない。シフト勤務者が損をするようなルールとなっている。
HRはスタートアップ企業を言い訳にして、社内規定を全然...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定時で帰れる日も多く、職場の人とお茶して帰ったり飲みに行ったりよくしていた。お休みも多いので年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みの他に夏休み...続きを読む(全131文字)