ゴンゾの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
良くも悪くも好きな作品に関われる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経つと無理な責任を与えて、上手く回らなくな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ほぼなかったですね。個人事業主扱いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思うと映像の中小によくある待遇ではありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時は入社後に部署が無くなったり、作られたりが盛んでした。
その都度人が多く辞めていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時の流行りの作品に参加させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーや他社からの影響を強く受けます。
外からの無理...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これは良かったです。そもそも好きじゃないと入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術管理者に気に入られなくなると辞めることになる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育はほぼないはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうした業界の殆どは技術の使い捨ての部分が多く、使い回せる技術ではないことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時デジタル部が別の会社に買収されて、分離されたので特に苦痛なことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関しては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無茶な重労働であることが多く、仕事を完了させるだけで精一杯なことが多いはずです。1仕事したら体調的に終了になるケースも多いです。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全く無いですね。
最近聞いたところでは主だった作品を作れていないはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては何も感想がない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
経営不振に陥った後、先輩や実務を指導する人がいなくなり、全て自分で調べて解決する力を身につけることができた。うまくいっているうちは何も言われな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)