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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴンゾのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴンゾのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴンゾで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴンゾの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.7

ゴンゾの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゴンゾの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はほぼないはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうした業界の殆どは技術の使い捨ての部分が多く、使い回せる技術ではないことが...続きを読む(全82文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作進行からのキャリアアップとしては演出志望か、デスクを経てプロデューサー志望のほぼ2択でした。
意識をはっきりと明示して頑張っていればステッ...続きを読む(全282文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロデューサー・AP
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
先輩に聞きに行く積極性があれば、親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任主義のため、先輩のやり方...続きを読む(全196文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人が望めばなんでも挑戦させてもらえます
質問すればなんでも答えてくれるため修行したい人にはおすすめできます
有給もとくにとってはだめなときも...続きを読む(全269文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことは言えばやらせて貰えたが、仕事が全体的にかなりいい加減に進行する。
しかし、それに対する危機感がない。
新卒を教育するという考えが全くなく...続きを読む(全166文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人と接する事が苦手で、営業に向かず売上を伸ばすことができませんでした。しかし研修をはじめとする機会により弱点を克服することができました。コミュニケーション...続きを読む(全155文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴンゾの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも好きな作品に関われる可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経つと無理な責任を与えて、上手く回らなくな...続きを読む(全111文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクハラじみたことはあまりなかったような。ほとんど男性だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
匂いや服装に気をつけない人が多かった。続きを読む(全79文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無いですね。
最近聞いたところでは主だった作品を作れていないはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては何も感想がない...続きを読む(全81文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無茶な重労働であることが多く、仕事を完了させるだけで精一杯なことが多いはずです。1仕事したら体調的に終了になるケースも多いです。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼなかったですね。個人事業主扱いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思うと映像の中小によくある待遇ではありました。続きを読む(全72文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は入社後に部署が無くなったり、作られたりが盛んでした。
その都度人が多く辞めていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全98文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の流行りの作品に参加させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーや他社からの影響を強く受けます。
外からの無理...続きを読む(全106文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは良かったです。そもそも好きじゃないと入社できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術管理者に気に入られなくなると辞めることになる。続きを読む(全80文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時デジタル部が別の会社に買収されて、分離されたので特に苦痛なことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに関しては...続きを読む(全85文字)

株式会社ゴンゾの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営不振に陥った後、先輩や実務を指導する人がいなくなり、全て自分で調べて解決する力を身につけることができた。うまくいっているうちは何も言われな...続きを読む(全213文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)

ゴンゾの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴンゾ
フリガナ ゴンゾ
設立日 1992年9月
資本金 500万円
従業員数 13人
売上高 9億4193万9000円
決算月 12月
代表者 勝村良一
本社所在地 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目10番6号
平均年齢 39.4歳
平均給与 388万3000円
電話番号 03-5347-2401
URL http://www.gonzo.co.jp
NOKIZAL ID: 1358288

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