この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アーティストと直接話す機会が多かったので、芸能界やエンターテインメントに興味がある人なら仕事はかなりきつく、給料も多くはないがやりがいは感じられた。
大...続きを読む(全162文字)
株式会社アミューズ 報酬UP
株式会社アミューズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アーティストと直接話す機会が多かったので、芸能界やエンターテインメントに興味がある人なら仕事はかなりきつく、給料も多くはないがやりがいは感じられた。
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給与は年俸制で12分割です。賞与はありませんでしたが、12分割の方が生活設計し易く、良い精度だったと思います。
評価制度は明らかになっていませんでした。...続きを読む(全178文字)
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仕事とプライベートの両立はかなり厳しい。
日本の上場企業の中でも既婚者率はかなり低いと思う。
ただ女性の出産、育児に関しては休暇などしっかりしていて、会...続きを読む(全177文字)
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評価制度はかなり曖昧である。
プロセスより結果が求められる。
どの部署に配属されるかで出世の前途がわかる。
社員としては頑張っている人にはみんな協力し...続きを読む(全177文字)
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誰が何をしているのかわからず、毎週月曜日に行われる会議でもたいした連絡事項もなく
(「先週と同じです」みたいな報告)、毎日の仕事に追われるだけです。
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社員管理職関係なく、意見を出せる雰囲気の部署もあった。上司によっては高圧的で偉そうな方もいた。マネジメントは特に体育会系なので、馴染めない新入社員もいた。...続きを読む(全159文字)
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女性比率が大きい会社。
女性管理職も多く、男女関係なく出世できるので女性が活躍できる。
出産・育児休暇取得の実績も多いが、実際に結婚している女性の割合...続きを読む(全174文字)
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契約社員で入社すると初年度は300万が基本。
年に一度、契約の見直しがある。自己評価シートというものに記入し上長との面談をするのだが、そこで交渉すること...続きを読む(全182文字)
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所属アーティストのライブを福利厚生として観に行ける点が低めの給料を納得させるポイまントだった。また、海外などにアーティストも使用する保養所が複数あり、社員...続きを読む(全152文字)
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昇給がなかった。給与、人事制度に不満な点が多かった。
契約社員から正社員になる試験はあるが、仕事の実力や勤続年数よりも、いかに上司に気に入られているかが...続きを読む(全160文字)
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良くも悪くもOJT。
現場に行ってなんぼのせかいではある。
直接仕事が降ってくるので、その場で悩み、学び、成長していく。
業界ならではの時間管理が身に着...続きを読む(全166文字)
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正直、ワークライフバランスはよろしくないが、そもそもワークライフバランスを重視している方はこの会社には皆無だと思われる。エンターテイメントが好きで、世間が...続きを読む(全153文字)
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職種にもよるが、コンサートやイベント開催時にはあたりまえだが労働時間も不規則になるが、著名なアーティストの公演がなによりの福利厚生となり、エンターテイメン...続きを読む(全155文字)
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外から見ているととても魅力的な会社。
業界では珍しく一部上場で、福利厚生もしっかりしている。
実際入社してみるとプロパー社員と中途入社した社員の差が激...続きを読む(全154文字)
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新入社員でも、かなりの裁量を持って仕事することができます。その代わり、育ててもらうというより、自ら試行錯誤して無駄に失敗を繰り返して、独り立ちさせられると...続きを読む(全183文字)
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業界的に仕方のないことかもしれませんが、残業代が出ないうえ、休日手当も一部しか出ません。有給休暇という概念が、内勤の部署以外ではないどころか、振休もごく一...続きを読む(全335文字)
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元々エンタメ系で仕事していたので特にギャップは感じられなかった。
基本的には入社した部署で働き続ける人が多いと思うが、マネージメント事業だけではなく、フ...続きを読む(全174文字)
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女性の育児休暇などは比較的取得しやすい環境にあります。
部署にもよりますが。
基本的に社内の女性率は高めなので、女性は働きやすいように思います。
た...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては、少々低く感じ役職がつかなければこの会社で生き残っていくのは難しいと感じていた。 評価制度に関してはキャリア面談を通じ正当に評価してもらえる...続きを読む(全154文字)
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様々な著名なアーティストのコンサートやイベントを見れることが何よりのやりがいを感じる事につながり、最高の福利厚生でもある。
そのように、コンサートや日々...続きを読む(全156文字)
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仕事に対して学ぶ。この姿勢を忘れることなく、そして第一に将来結婚しても働き続けることが大事だと思います。やっぱりこの業界は勤続年数が短いのでちょと寂しい気...続きを読む(全152文字)
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かなりやる気のいる仕事で、華やかな世界だと思ってかなり頑張りましたけど、けどって感じですかね。しかし、あこがれの東京の仕事で、そのど真ん中で仕事ができるや...続きを読む(全156文字)
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子育てに関してとても大変になると思います。仕事がバラバラなので。総務系などの仕事は土日休めるので問題はないかと私は思いますが、アーティストさんのマネージメ...続きを読む(全153文字)
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将来性についてはあると思います。企業が社会に対する責任CSRへの取り組みにはとても頑張っている会社。会社を支えるのはそれぞれ一人ひとりの個性が大切。株式会...続きを読む(全161文字)
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かつては産休を取って仕事に復帰する例がありませんでしたが、この頃からママさんが増え、産休から仕事復帰する例が増えました。
また、部署によってはかなりの深...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社アミューズ |
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設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 15億8700万円 |
従業員数 | 667人 |
売上高 | 548億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西正樹 |
本社所在地 | 〒401-0332 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 0570-06-4301 |
URL | https://www.amuse.co.jp/ir/ |
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