アミューズの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で答えた希望年収そのままの年収だったため、変に遠慮せずに実際の希望金額を答えれば良かった。+50万程度でも自分...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい環境だったと思います。休みも取りやすかったです。みんな仲が良かったイメージはあります。年齢層は30〜40歳台の人がおおいで...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大物俳優と作品が製作できます。製作委員会になって、シネコンで余裕でかかる作品ができました。基本は、タレントたちの所属がメインです。メデイア部は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性の管理職も多いので、比較的社内の雰囲気は良かった。年齢も近いメンバーだったので意見や提案は、しやすい環境にあった。
膨大な過去の実績がある...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良い点に関しては、自分の仕事がメディアに直結しているため、影響力も大きく、働いている実感が大きく感じられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きい会社で制作体制が充実しているとは言いがたいが、じっくり時間をかけて１つの仕事を作り上げることが出来ると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

とにかく給料が安い。エンタメ業界なので休日出勤は当たり前ですが、その分の振替休日もまともにとれないくらいに仕事量が多いです。
本当にこの業界が好きで、プ...続きを読む(全164文字)

業界ではめずらしく福利厚生が整っていて休日出勤手当や出張手当等がきちんと出るところ、面談をして希望をきちんと聞いてくれるところは良かったが、やはり癖がある...続きを読む(全278文字)

スキルよりも、コミュニケーション能力を重視される傾向があります。後者の能力がある人は幅広く仕事を任せて貰えますが、そのため個々の仕事量に大きな差がでていた...続きを読む(全183文字)

社員管理職関係なく、意見を出せる雰囲気の部署もあった。上司によっては高圧的で偉そうな方もいた。マネジメントは特に体育会系なので、馴染めない新入社員もいた。...続きを読む(全159文字)

女性比率が大きい会社。
女性管理職も多く、男女関係なく出世できるので女性が活躍できる。
出産・育児休暇取得の実績も多いが、実際に結婚している女性の割合...続きを読む(全174文字)

契約社員で入社すると初年度は300万が基本。
年に一度、契約の見直しがある。自己評価シートというものに記入し上長との面談をするのだが、そこで交渉すること...続きを読む(全182文字)

昇給がなかった。給与、人事制度に不満な点が多かった。
契約社員から正社員になる試験はあるが、仕事の実力や勤続年数よりも、いかに上司に気に入られているかが...続きを読む(全160文字)

良くも悪くもOJT。
現場に行ってなんぼのせかいではある。
直接仕事が降ってくるので、その場で悩み、学び、成長していく。
業界ならではの時間管理が身に着...続きを読む(全166文字)

正直、ワークライフバランスはよろしくないが、そもそもワークライフバランスを重視している方はこの会社には皆無だと思われる。エンターテイメントが好きで、世間が...続きを読む(全153文字)

職種にもよるが、コンサートやイベント開催時にはあたりまえだが労働時間も不規則になるが、著名なアーティストの公演がなによりの福利厚生となり、エンターテイメン...続きを読む(全155文字)

外から見ているととても魅力的な会社。
業界では珍しく一部上場で、福利厚生もしっかりしている。
実際入社してみるとプロパー社員と中途入社した社員の差が激...続きを読む(全154文字)

給与に関しては、少々低く感じ役職がつかなければこの会社で生き残っていくのは難しいと感じていた。 評価制度に関してはキャリア面談を通じ正当に評価してもらえる...続きを読む(全154文字)

様々な著名なアーティストのコンサートやイベントを見れることが何よりのやりがいを感じる事につながり、最高の福利厚生でもある。
そのように、コンサートや日々...続きを読む(全156文字)