アミューズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
上に行けばある程度の調整は効くようになるが、ワークライフバランスが取りやすいまではいかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に現場稼働や出張が発生することが多く、ワークライフバランスはほぼなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コロナ以降にテレワークになったことにより、バランスは取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が山梨になったことにより山梨...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事務系部署は土日は基本休めると思う。
尚、アーティストに近ければ近いほど土日休みはないと思って良い。
仕事に人生かけられる人は良いと思うが…
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コロナや本社移転をきっかけにリモートが可能になり、出社の必要のない業務はしなくても進められるようになった。完全裁量労働だったので、やることがで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年々、有給取得率が高くなっているように思います。抱えている案件や部署にもよりますが、休みは取りやすい環境です。フリーアドレス、リモートワークを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休に入られて復帰したり、時短で働いてる方もいらっしゃいます。
そういったライフイベントを迎えた方の制度はちゃんとあるように思えます。
【気に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ごく一部部署によっては、有給が取りやすい部署もある。しかしながら、業務上やり取りする相手が、社内の別部署などだと、休日関係なく連絡がバンバン来...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テレワークを推奨しており、デスクワークが基本の部署では移動が少ない点は満足度高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休み...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事に打ち込めます。雪崩のように仕事が渡されるので、イヤでもいろいろなことが出来るようになっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良い点と言えるかは分かりませんが...
裁量によりますが部署によってはフレックス制度を採用しているため、
自分の生活スタイルを自分自身で決めら...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、非正社員であった為上司のはなしになるのですが、繁忙期はとにかく残業が多いイメージです。その反面忙しくない日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務職であったため、休日の出勤は基本ありませんでした。休日出勤は担当アーティストのライブや舞台があったときにサポートに向かうため、そのような時...続きを読む(全165文字)

【良い点】
夏季休暇はありませんが、年末年始は現場がなければ休めます。
基本的に毎月4日以上は休まなければならないため、全く休めないという事はまずありませ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日出勤が割と多くなる。エンターテイメントの仕事なので仕方ないと思うが、ツアーなどに関わると一ヶ月間はそういう生活になるのもザラ。
休日出勤と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
2018年からバックオフィス系を除くすべての部署で、完全に裁量労働制になったため、出勤/退勤時間は自分の自由な時間で行える。
8時間未満の労働...続きを読む(全253文字)

【良い点】
プライベートはほぼないようなもの。ただ、本人の考え方次第という気もする。スケジュールに余裕のあるときは趣味とかつきあいの中でストレス発散もでき...続きを読む(全165文字)

【良い点】
私がいた部署は、深夜帯、タクシーで帰宅することが、週に2.3回ありました。
翌日は13時に出社できるため、体は休められますが、プライベートを充...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、少なくとも若手の内はワークライフバランスを考える余裕はほとんどないと言ってもいいと思う。特にマネー...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど、全くありません。
マネージャーとして勤務するのであれば、365日24時間仕事ができる状態...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ライブや舞台の招待があるので自社のアーティストであれば仕事の一貫として見に行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんどないに等しい。業界の関係上、土日もメールや電話が来るのは当たり前だし、マネージャーにな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大物俳優と作品が製作できます。製作委員会になって、シネコンで余裕でかかる作品ができました。基本は、タレントたちの所属がメインです。メデイア部は...続きを読む(全222文字)

企業として、ワークライフバランスについて考えている人は、いない。職業柄、当たり前となっており、一般企業からの転職組のかたの離職率は非常に高い。
また、就...続きを読む(全167文字)

仕事とプライベートの両立はかなり厳しい。
日本の上場企業の中でも既婚者率はかなり低いと思う。
ただ女性の出産、育児に関しては休暇などしっかりしていて、会...続きを読む(全177文字)