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株式会社アミューズ

アミューズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社アミューズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アミューズの 本選考体験記(46件)

24卒 2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アミューズのコンテンツや芸能人を調べてチェックしました。また、私は映画事業の志望だったので、アミューズの製作作品や企画作品を調べました。アミューズが公式サイトにまとめてくれてはいますが、主な企画は別の会社がやっていることが多いので、アミューズのプロデューサーが企画したものはどれなのか調べました。また映像事業だけの知識ではあれなので、舞台やアーティストや音楽などアミューズがメインに行っている事業もチェックしました。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日

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20卒 内定入社

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
採用サイトが充実しているのですみずみまで目を通すことが大切になってくる。選考が非常に独特なので戸惑うと思うが、他の企業と同じで企業分析を行えば自然と結果はついてくると思う。エンターテインメント企業であるから、選考においてもさまざまな引き出しを持って選考を楽しませるサービス精神を養っておくと役立つと思う。そのためにはたくさんの人に出会い、よい音楽、よい本、よい漫画、よいテレビなどに触れて自分の感性を磨くことがいつの間にかアミューズという会社のエンターテインメントビジネスについて考えることにつながっていくと言えるのではないでしょうか。とにかく独創性が必要で、他の人のセオリーは通用しません。この会社においてはオンリーワンの個性を磨くことこそ最大の企業研究です。 続きを読む
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公開日:2020年2月5日

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アミューズの 直近の本選考の選考フロー

アミューズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. アミューズを志望する理由を教えてください。
A.
映画を通して「糧と感動」を届けたいからです。 私は中学生の時から映画を作ることを目標にしていました。成長するにつれて、○○監督の「○○」や是枝監督などの作品に出会い、映画にはメッセージを届ける力があると実感しました。現在、社会に関心がなかったり、社会が抱える問題が多く起きていたり、自分の人生に不安を覚える人が増えていると思います。 ですから、私は映画を通して生きる糧と感動を届けたいと思い、志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日

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20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. アミューズを志望する理由を教えてください。
A.
(志望動機は聞かれず) これからAI時代の到来で人々に余暇が生まれたときに求められるもの、なくても困らないけどあると人生が豊かになっていくもの、そうした価値を生み出せるノンジャンルの仕事がしたいと思ったことが、エンターテインメント業界を選んだ理由です。音楽、映像、ミュージカル、ひいてはオリーブオイル… おもしろいと思ったことはとにかくなんでも実行することができる自由な社風に強い魅力を感じてこの会社を志望しました。選考段階から面接官も学生も工夫を重ね、エンターテインメントを作り出すような感覚を味わえることにも価値を見出しました。他にもエンターテインメント企業はありますが、ここまで大きな規模感で裁量を与えられ、自由に仕事に取り組める環境はあまりないと感じたことも志望理由です。 続きを読む
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公開日:2020年2月5日

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アミューズの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 龍谷大学 | 女性
Q. あなたの普段の様子がよくわかる写真を貼付
A.
【ライブを通して、大好きな音楽に触れている写真】 生まれてはじめてライブに行ったとき、音楽に対する価値観が「聴く」から「触れる」に大きく変化し、これまでにない感動を味わった。 続きを読む
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公開日:2021年8月30日
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アミューズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたの「人柄」が伝わる自己紹介動画を撮影し、提出してください。
A.
どうも、こんにちは!今日も始まりました。○○の部屋です。 本日のゲストは○○だんです。どうぞ!! 「こんにちは!○○です!私についての自己紹介動画を流したいと思います!それではどうぞ!」 動画切り替わり 私は好奇心で何事にも挑戦する力があります。 実際に大学時代は2つのことに挑戦しました! 1つ目は、○○です。 未経験にもかかわらず、○○監督の影響を受けて○○に挑戦しました。 2つ目は○○です。 こちらは映画「○○」の影響を受けて始め、今では○○するまでに成長しました。 続きを読む
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公開日:2023年10月10日
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18卒 1次面接

総合職(マネージャーコース)
18卒 | 千葉大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
A.
練習の質を向上させることに尽力しました。私は所属するチアリーディングサークルで演目の指導担当に就きました。チアリーディングでは「一糸乱れぬ動き」が美とされます。メンバー全員に一斉に踊ってもらい、形やタイミングのズレを修正していったのですが、経験の浅いメンバーが振付を上手く理解できません。また、自主練習が不足しているメンバーはケアレスミスを繰り返しており、全体的に質の低い練習になっていました。そこでレベル別の練習を導入しました。振付が理解できていないメンバーには私が直接個人指導を加えました。残りのメンバーには反復練習をさせ、体に踊りを染み付けるよう指導しました。 すると、振付が理解できていなかったメンバーは正しい踊りを身につけることができ、全体との差が縮まりました。練習不足のメンバーは、振付確認の時間を有効活用できたことで、ケアレスミスを大幅に減らせるようになりました。 全体的に練習の質が上がったことで踊りもまとまり、公演を成功させられたと思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月15日
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アミューズの 内定者のアドバイス

20卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
エンターテインメントを創造し、人を楽しませたいし自分も楽しみたいという気持ちがなによりも見られていると感じました。日々さまざまな形で感性を磨いて、自分という人間を豊かにしてください。セオリー通りに戦えば内定がもらえる会社もあります。しかし、この会社はそうしたものは全く通用しません。独創性を持ってとにかく人を楽しませようという気持ちを持って選考に臨んでください。選考の独特さに硬くならず、選考も楽しんでください。その様子は人事にも必ず伝わります。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかくどんなものでも楽しんで自分のものにしてしまおうという好奇心を持つことが内定につながったと思う。選考は独特で正解の見えなさに不安になることもあると思うが、そうした状況も含めて楽しむ姿勢を試すためにもこうした選考なのではないかと感じる。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でも全員通るわけではないので気を抜かず思いを伝えることが大切。各選考でも、どこが見られていたのか内定後もはっきりとはわからなかった。正解はないので、自分が正しいと思う道を突き進む意志の強さを持つ必要がある。 続きを読む
18卒 / 千葉大学 / 女性
職種: 総合職(マネージャーコース)
1
内定に必要なことは何だと思うか
沢山のエンターテインメントに触れて、作品に対してとかアーティストの売り出し方とか、自分なりの基準をもって意見を言えるようにしておく必要があると思う。また、人との関係を構築することがかなり大切になってくる職業なので、多くの人と話したり、自分なりの立ち回り方を作っておくといいかな。この会社は個々が好き勝手やるのではなくチームで最大限の活躍を出来るようにすることが大事にされているから、常日頃から、サークルやバイトでみんなと何かをやって成果を出す経験を積んでおくといいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
すごく悔しいんだけど、相性の一言に尽きると思う。他社も含めて散々面接練習して回答案作って、ってやってきたけど、ここまで私の事よく聞いてくれて分かった上でつぎのステージに進めてくれているって感じた企業はなかった。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
合宿選考で結構振り落とされた印象。課題をあたえられてそれに向かってチームで試行錯誤しながら色々やってくのだが、見られてるのは発言内容だけではなく人との接し方や複数人の中での個性の出し方な気がする。協調性を意識すべし。 続きを読む
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アミューズの 内定後入社を決めた理由

20卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社サンライズプロモーション

2
入社を決めた理由を教えてください。
できるだけ多くの人に向けてエンターテイメントを創造・発信する仕事をしたいと思っていたので、会社の市場規模は選ぶうえで大切なポイントだった。また、多くの社員の方が、この会社はやりたいと思ったことはなんでも実現できる懐の広さがあるという話を伺っていたことも、若手のうちから活躍したいと思っていたので決め手の一つになった。また、アミューズは芸能事務所のなかで数少ない上場企業であり、透明性が確保されていると思ったから。 続きを読む

アミューズの ステップから本選考体験記を探す

アミューズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アミューズ
フリガナ アミューズ
設立日 1978年10月
資本金 15億8700万円
従業員数 620人
売上高 681億8600万円
決算月 3月
代表者 大里 洋吉
本社所在地 〒401-0332 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997番地
平均年齢 39.3歳
平均給与 708万円
電話番号 0570-06-4301
URL https://www.amuse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132072

アミューズの 選考対策

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