ｍｏｒｅ　ｇａｍｅｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は比較的とりやすかったと思います。基本的に有給を拒否されることはなく、申請すれば問題なくとることができました。ただ、全体の空気感として運...続きを読む(全276文字)

【良い点】
うまく運用できれば将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に売却されてしまったため大幅に事業を縮小されたようです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
クリエイティビティが発揮できる点。
話しかけられないので作業に集中できる。
個人プレーヤー向きだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ソーシャルゲーム等日々刻々と新たなサービスが登場した業界で経験を積む事ができた。企画ができる人、想像力が豊かな人であれば活躍できる環境だと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フラットで意見を言いやすい環境です。手をあげれば比較的いろんな挑戦ができます。若い世代が多いので、若い世代には馴染みやすいです。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職者にでもならない限り、休日出勤は無かったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、残業量ともに多かったです。一部の...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容よりも、とりあえず目立てば評価は上がる。上の人達が技術に明るくないため、あまり仕事内容でちゃんと評価で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりたいことは、自分で動いた分やらせてもらえるのがありがたい。なんでも手をあげるような人は、とりあえず企画、参画させてもらえるのでつねに発信...続きを読む(全376文字)

【良い点】
四半期ごとに面談を実施していた。
毎度各項目ごとにかなり細かく目標を決めて、それに対して自分と評価者がそれぞれ評価をする形で振り返りを行...続きを読む(全162文字)

企画・運営陣は若い方も多く、男女問わずしっかり頑張る方が多かったです。逆にエンジニア開発陣は、もともと別会社だったこともあり、排他的、受注姿勢で協業する...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、働きづらさみたいなものは特段ないと思う。産休を取得される方も多く、復帰後も同じポジションで働く方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるフェアな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス出退勤のしづらさによる育児などの中抜け抵抗感などがあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックスで時間を自由なら選んで働ける点はよかった。
かなり融通が聞く場所だったので子育てしながら働く人も多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育てしながら、郊外から基本は在宅勤務で仕事をしている人も多い。ある程度他社でキャリアアップしたのち、子育てしながら働く分にはとてもいい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的に産休の方や復職される方も多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが時短でも残業されてる方もいるの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にはおもいあたりません。
男性より強い女性もたくさんいる。
男女ともに精神...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女の差はなく、しっかりと正当に評価をしてもらえます。
むしろ数年前は女性管理職を増やしたいのか、女性の方が上に上がりやすい印象があります。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性の産休や育休などのお休みはしっかり取れるので働きやすいと思います。また、部長やマネージャー陣に女性も多く、それぞれの実力や人柄がしっかり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
活躍しているメンバーに女性が多い。産休や育休から復帰してからもバリバリ成果を出す方も多く、パワフルな雰囲気。続きを読む(全60文字)