ｍｏｒｅ　ｇａｍｅｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は比較的とりやすかったと思います。基本的に有給を拒否されることはなく、申請すれば問題なくとることができました。ただ、全体の空気感として運営...続きを読む(全276文字)

【良い点】
うまく運用できれば将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に売却されてしまったため大幅に事業を縮小されたようです。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
クリエイティビティが発揮できる点。
話しかけられないので作業に集中できる。
個人プレーヤー向きだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ソーシャルゲーム等日々刻々と新たなサービスが登場した業界で経験を積む事ができた。企画ができる人、想像力が豊かな人であれば活躍できる環境だと思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フラットで意見を言いやすい環境です。手をあげれば比較的いろんな挑戦ができます。若い世代が多いので、若い世代には馴染みやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職者にでもならない限り、休日出勤は無かったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、残業量ともに多かったです。一部の社...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容よりも、とりあえず目立てば評価は上がる。上の人達が技術に明るくないため、あまり仕事内容でちゃんと評価でき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やりたいことは、自分で動いた分やらせてもらえるのがありがたい。なんでも手をあげるような人は、とりあえず企画、参画させてもらえるのでつねに発信し...続きを読む(全376文字)

【良い点】
四半期ごとに面談を実施していた。
毎度各項目ごとにかなり細かく目標を決めて、それに対して自分と評価者がそれぞれ評価をする形で振り返りを行っ...続きを読む(全162文字)

企画・運営陣は若い方も多く、男女問わずしっかり頑張る方が多かったです。逆にエンジニア開発陣は、もともと別会社だったこともあり、排他的、受注姿勢で協業するに...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女の区別や差別はない一方で、生理休暇や産休育休が取りやすい仕組みも整っていて、すごく工夫されているのを感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私が所属していた所はOA機器販売でテレアポ、訪問営業がメインだった為当時は女性が少なかったですが携帯事業や様々なジャンルを取り扱っている会社の...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの方がキャリアを築いている前例があまりないので働きにくいのかもしれない。自身は独身の為、理由は不明だが育休が...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得者も多くなってきました。以前は女性の家庭との両立は難しい環境でしたが、だいぶ改善されてきていたので女性も働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
取締役や役員陣にも女性がおり、家庭を考えた福利厚生も整っています。また各福利厚生の取得に関しても、役員や取締役が積極的に活用してくれているので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男性と何も変わらない、あまり出来てない男性よりハキハキ積極的な女性の方がちゃんと評価される、逆も然り
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。
時短勤務の人も多い。
女性が多いため休みやすい印象。
女性管理職も多い。
また、服装やネイル髪型自由なのもいいところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、時短勤務やテレワーク、産休・育休もとれますので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
正社員の方であればすごく働きやすいと思います。産休をとっている方が大勢いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとる方が多いか...続きを読む(全156文字)