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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制のため、子どもがいる主婦層の女性は融通の利く働き方が可能、一部部門では管理職も女性が多く活躍されている
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の割合も多かったのできっと働きやすい環境だったと思います。
キャリアをあげている人もいたし、女性の管理職もいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体的に女性比率は高い。時短の方や育休から復帰する方も多い印象。個人レベルで業務量も調整してくれるので働きやすいと思う。ただ女性が多いので派...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性比率多く、産休育休をとること、復帰することともに制度上も社内や周りの雰囲気的にも良く、働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
くるみんを取得していたり、女性社員の割合もそこそこあったりする。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いている。特にお子さんがいる方は中抜けが自由で有給が取りやすい分かなり働きやすいのではないか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いことや、育休からの復職率もかなり高いので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差がある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職も増えていてキャリアパスは豊富。育休などの制度もサポートも充実
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だからというレッテルは無い。しっかり仕事を通じて認められれば昇進昇格の対象になるし、賞などの表彰対象にもなるので安心。当然役職者もいるし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
創業当時から各部門(EC、予約、メディア)の女性比率が徐々にあがってきているように感じた。
産休・育休から復職される方も多く、男性メンバーも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
おそらく希望した全員が産休育休を取っているはず。産休後の復職もしやすく、元のポジションに戻る方ばかりだったように思います。時短勤務にも難なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事制度が充実しているので、ライフイベントに対応しやすい。女性は結婚、出産、育児などで働きかたを変えるタイミングが多いが、自己管理さえきちん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休がとりやすい社風でした。
私自身は独身のため取得することはありませんでしたが、当時の直属の上司が第1子、2子と2回取得していました。
他...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は女性の人数はほぼ半数程度でした。
産休後、ほとんどの社員が復帰してきて、だいたい元の職場に戻ってきているようでした。他の社員と同じよう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休を取る取りやすい環境にあります。毎年何人も取得している為、気を遣っている様子はありません。またマネージャーになる女性もいるので女性でも...続きを読む(全167文字)
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産休を取っている方が沢山います。その点は非常に肝要だと思います。
また女性の新卒4年目でマネージャーに昇格した者もいます。もちろん運や環境などもありま...続きを読む(全154文字)
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出産した女性でも、育児休暇後に大半は戻ってきます。これが、この会社の快適さを物語っている1つの証拠と言えるでしょう。また、出産後でも赤ちゃんに手がかかる...続きを読む(全172文字)
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男女分け隔てなく女性でも働きやすい環境です。
社内でのキャリアアップに関しても男女に均等に機会があり、女性の役職者も一定数存在しています。
社内の男...続きを読む(全183文字)
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女性にとっては非常に働きやすい会社。女性が多勤めているので産休、育休は取るのは当たり前な空気があり、復帰後も同セクションで、時短勤務で働ける。2回めの産...続きを読む(全177文字)
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たくさんの既婚女性が働いており、育休もしっかりとれます。また、育休後、時短勤務をしている方などもいて上司の理解も得られやすいと思います。お子さんがいる女...続きを読む(全161文字)
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産後女性の復帰率が高く、子供有無にかかわらず既婚女性が多くいます。
結婚後も働きやすい環境ではあるのかと思います。
また、社内婚が多く、夫婦そろって...続きを読む(全168文字)
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上層部に女性がいるわけではありませんが、半数程度女性社員なので働きやすいと思います。
育児休暇制度も取っており、休暇明けの女性が短い労働時間にて働いて...続きを読む(全156文字)
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育児休職をする女性社員も多く、カムバックしている例も多い。
男性も女性も「実現したいこと」のゴールをキチンと持ち、結果を出せば等しく処遇される。
女...続きを読む(全200文字)
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産休制度がありますので、女性にはとても働きやすい環境で、産休制度を利用していなくても、出戻り社員等もいますので、女性にはとても良い環境です。有給等も、決...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人は会社の制度のeラーニングなどを活用してます。比較的に意見は通りやすく、風通しも良い環境のため、学びたいことがあら人はおすす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
グレードが細かく分かれているため、目標の設定とそこに対するPDCAは実行しやすいかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士の多くは、コミュニケーションを密に取り、世代感で大きな障壁などもなく和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ゴルフが趣味、ゴルフが好きな方にとっては特に、包括的に様々な業務に携われるためやりがいを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイムなし、フルフレックス制のため基本は自身の裁量で業務調整が可能。
ゴルフ好きな人はゴルフプレーと仕事を両立させて公私共に充実させてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内の雰囲気も若くて同じ趣味の人が集まって雰囲気は良かった思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の女性の比率が高かったため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価は第一評価者である部門リーダーの判断によると思うので、部としての方向性にあった行動と努力がリーダーの考えと相まって評価につな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず仕事をすることができる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い一部社員にコンプライアンス意識の低い方々が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性がほとんどで、女性は1人しかいませんでした。上に行くのは明るく目立つタイプで体育会系ノリも多かったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず仲がいい
男性も女性も同じくらいの社員数
特に気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でタバコ休憩いく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供の都合で当日フレックスにしたり、在宅にしたりとかなり融通は効くが部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなりずらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度に加えて、卵子凍結の補助などかなり女性に向き合っている印象を受ける。ママ社員も多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別、国籍は問わないので働きやすい方ではある。しかし、力仕事が多いので男性の方が活躍する場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差はそこまで感じません。
やりたいと言えばやらせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がなくても、やりたいといえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性メインの会社なので共感は得やすい
管理職も女性が多句、ジェンダーレスな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
男性用ロッカーが無く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本性別を問わず評価される。社長が女性ということもあり女性の働き方への理解はほか企業よりあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン |
|---|---|
| フリガナ | ゴルフダイジェストオンライン |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 14億5800万円 |
| 従業員数 | 586人 ※(連結)2018年6月末現在※臨時従業員数含む |
| 売上高 | 215億74万円 ※2017年通期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石坂 信也 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 03-5656-2888 |
| URL | https://company.golfdigest.co.jp/?car=top_f_t06 |
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