この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多いことや、育休からの復職率もかなり高いので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差がある続きを読む(全73文字)
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多いことや、育休からの復職率もかなり高いので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により差がある続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も増えていてキャリアパスは豊富。育休などの制度もサポートも充実
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性だからというレッテルは無い。しっかり仕事を通じて認められれば昇進昇格の対象になるし、賞などの表彰対象にもなるので安心。当然役職者もいるし、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
創業当時から各部門(EC、予約、メディア)の女性比率が徐々にあがってきているように感じた。
産休・育休から復職される方も多く、男性メンバーも既...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
おそらく希望した全員が産休育休を取っているはず。産休後の復職もしやすく、元のポジションに戻る方ばかりだったように思います。時短勤務にも難なく対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事制度が充実しているので、ライフイベントに対応しやすい。女性は結婚、出産、育児などで働きかたを変えるタイミングが多いが、自己管理さえきちんと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休がとりやすい社風でした。
私自身は独身のため取得することはありませんでしたが、当時の直属の上司が第1子、2子と2回取得していました。
他部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は女性の人数はほぼ半数程度でした。
産休後、ほとんどの社員が復帰してきて、だいたい元の職場に戻ってきているようでした。他の社員と同じような...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休を取る取りやすい環境にあります。毎年何人も取得している為、気を遣っている様子はありません。またマネージャーになる女性もいるので女性でもキ...続きを読む(全167文字)
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産休を取っている方が沢山います。その点は非常に肝要だと思います。
また女性の新卒4年目でマネージャーに昇格した者もいます。もちろん運や環境などもあります...続きを読む(全154文字)
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出産した女性でも、育児休暇後に大半は戻ってきます。これが、この会社の快適さを物語っている1つの証拠と言えるでしょう。また、出産後でも赤ちゃんに手がかかる間...続きを読む(全172文字)
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男女分け隔てなく女性でも働きやすい環境です。
社内でのキャリアアップに関しても男女に均等に機会があり、女性の役職者も一定数存在しています。
社内の男女...続きを読む(全183文字)
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女性にとっては非常に働きやすい会社。女性が多勤めているので産休、育休は取るのは当たり前な空気があり、復帰後も同セクションで、時短勤務で働ける。2回めの産休...続きを読む(全177文字)
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たくさんの既婚女性が働いており、育休もしっかりとれます。また、育休後、時短勤務をしている方などもいて上司の理解も得られやすいと思います。お子さんがいる女性...続きを読む(全161文字)
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産後女性の復帰率が高く、子供有無にかかわらず既婚女性が多くいます。
結婚後も働きやすい環境ではあるのかと思います。
また、社内婚が多く、夫婦そろって働...続きを読む(全168文字)
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上層部に女性がいるわけではありませんが、半数程度女性社員なので働きやすいと思います。
育児休暇制度も取っており、休暇明けの女性が短い労働時間にて働いてい...続きを読む(全156文字)
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育児休職をする女性社員も多く、カムバックしている例も多い。
男性も女性も「実現したいこと」のゴールをキチンと持ち、結果を出せば等しく処遇される。
女性...続きを読む(全200文字)
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産休制度がありますので、女性にはとても働きやすい環境で、産休制度を利用していなくても、出戻り社員等もいますので、女性にはとても良い環境です。有給等も、決し...続きを読む(全157文字)
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執行役員クラスには女性はいません。各部署のマネージャークラスにはいます。
事務的な仕事に関しては、女性が中核を担っており、業務量・責任も大きいです。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収が下がることはない
安定した企業で働きたいのならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職に就かなければ年収はあがらない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても良い
リモートワークの文化が浸透しているので、
急な体調不良や用事があった際には、
すぐにリモートに切り替えられる
ただし部署による
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、給料が低いことを
福利厚生でカバーしているように感じた
安定した収入で働きやすい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手にもチャンスがあり、実力主義であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本なし
手当も基本なし
良い評価を得ても給与へ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本自由なので、ワークライフバランスはとりやすいが、部署により異なる
社外と関わる業務が基本であれば、結果的に社外に合わせることになるので自由...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に個人の裁量もある程度あるため、仕事の進め方も自由である
自発的に物事を進められる人にとっては面白いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ビジネスモデルが確立されており、最低限の安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ専業のため、大きな発展は難しいと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に社員同士の距離が近く、風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由度が高いが、それが故に全体的に緩いため、自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ゴルフ好きの人にとってはゴルフ休暇があるため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない
福利厚生も最低限のため、全体的...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一応あるが、最低限であることと、部署ごとの教育体制はかなり弱い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン |
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フリガナ | ゴルフダイジェストオンライン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 14億5800万円 |
従業員数 | 586人 ※(連結)2018年6月末現在※臨時従業員数含む |
売上高 | 215億74万円 ※2017年通期 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石坂 信也 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 613万円 |
電話番号 | 03-5656-2888 |
URL | https://company.golfdigest.co.jp/?car=top_f_t06 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。