ウエディングパークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
積極的に有休を、取ることができ、ママさん社員の子供の急な対応にも柔軟に対応してくれる。
残業は場所による。
リモートワークはいた当時は社員に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
気になること参照。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界が今後どうなるか見通しが不透明なので、ほかにも事業をしないと先細りする懸...続きを読む(全81文字)

【良い点】
辞める際に少し不満があったため、改善点に記載？
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のルールに足を引っ張られた印象。
そのほかにも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
交流するランチなどに経費申請ができる。
新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
非正規だったが、雇用転換する際に評価はしていただき時給が上がった
他の社員を見ていても、業務が評価に直結している印象。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やりたいことは手を挙げれば積極的にやらせてもらえる環境。
新入社員も積極的に関われる。
勉強会など、業界理解の時間も設けられている。
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ほとんどが定時で終わる。また時差出勤OKなので、かなりライフワークバランスはとりやすい。子育て中の方にも働きやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自由度が高く、ある意味、業務改善できるところがたくさんあり手付かずなので、そういった業務が得意な方には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
比較的、休みは取りやすく、会社全体の有休消化率も高いように思う。また、他の企業に比べて長期休暇の社員の方がかなり多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ほとんど在宅勤務のため、集中して業務に臨むことができる。自分自身でタスク管理や時間管理が得意な人には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性であっても、数字さえ上げれば高収入、キャリアアップ出来る。
とにかく数字、数字、数字が全て！
女性の場合はテレアポではなしを聞いてもらい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別問わず、育休も復職もしやすい環境であり男女共に働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、子供を持たない場合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・産休から戻ってくる女性社員も多くいた
・時短勤務などしている人も多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
・特になし
・一方で男性...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員がとても多い会社なので、女性にとっては働きやすい会社だとは思います。
産休育休を取得している方もたくさんいましたので、その辺への理解...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職も多い
育休産休はほとんどの方が取得している
部署によるがリモート勤務なので働きやすい環境はあると思う
男性の育休取得も多い
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
服が好きな人なら最高で楽しい環境です。
ギャル系もあるし、古着ミックスな感じもあるし、恋愛も盛んで、会社から後押しされるくらいでとにかく飲み...続きを読む(全221文字)

【良い点】
全体の半数が女性という環境の中で、実際に多くの女性社員がさまざまな部署で活躍しており、性別に関係なく挑戦や成長の機会が与えられている職場だと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
取締役や経営陣に女性の方も就かれており、マネージャー層にも女性が多数いらっしゃるので、女性ということにより不利益を受けている様子はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休・育休の取得は社内でも当然の権利として定着しており、周囲の理解も非常に深いです。復職後も時短勤務やリモートワークを活用できるため、育児と...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性管理職もいたり、毎月の衛生委員会で女性の悩みや育児などの悩みを共有しあう場があるので、その点の理解はある会社だと思う。女性社員の割合も半...続きを読む(全96文字)