ＴＯＨＯリテールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リロクラブという福利厚生のシステムを導入していたのでいろいろなところを割引で利用できたのはよかったが、現在ではそれが当たり前なので良い点として...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ある程度の業務をまかしてもらえるとこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社には、親会社からの出向者が上司としてきているの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
昇給・賞与を前向きに捉えて考えてくれているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いたしかたないですが、実情を分かっていない方が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務内容を見直して、従業員の労働時間の減少や、休日を増やそうとしている点です。続きを読む(全45文字)

【良い点】
グループの診療所で診察ができるので、ちょっとした風邪や花粉症等の薬補助や、インフルエンザ予防接種の補助があるため、とても助かります。保険給付に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危機感が相当に不足しており、ゆでカエル化へ一直線。
逃げ切りを図っている役員もおり、自分の代では何事もないことを狙...続きを読む(全180文字)

【良い点】
総務人事の社員は親身になって退職手続きを行ってくれた。
退職者面談の場もあり、思いのたけを伝えたがそれが反映されるかどうかは不明。
直属の上司...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は多くても日に1時間程。
月でも20時間前後を推移。
日によっては定時にあがれる。
皆、同じような認識を持っているので早く上がることに関し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的には働きやすい職場環境。
産育休も有休も取得しやすい雰囲気であり、取る人はあまりいないが生理休暇も取得できる雰囲気。
女性だからというこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
在籍している一般社員の昇格志望度は低かった。
一部署に一人いればいい方なくらい。
なので役職者はほぼほぼ中途入社組で構成されている。
昇格志望...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、やる気があった子からやめていくイメージ。キラキラした仕事を考えてる人はやめた方がいい。前にも書いたが、あく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社後のギャップは、とにかく想像していたよりもアットホームな会社であると感じた。
人と人のつながりが濃く、みんな仲良いイメージ。
他の店舗がど...続きを読む(全128文字)

【良い点】
忙しさに見合ったやりがいはきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見れば華やかだから実際にはきつい仕事が多いので人はかな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
髪の色などに指定はないのである程度のおしゃれはできる事に驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピアスやネイルは不可です。また、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも急に出店した飲食チェーンはこんな感じだよねという感想です。頻繁に変わるレギュレーション、定着しない社員。続きを読む(全78文字)

【良い点】
空いている時間にちょうどいい時間の求人が出ていたので応募しました。面接を受けて最初研修をきちんとしてもらえる。また、店舗に配属されても店舗で2...続きを読む(全301文字)

【良い点】
大量調理の厨房内作業の実務の経験になった。衛生管理が徹底されており、現場で学んだことは給食業界や飲食業界ではどこで働いても活かせる知識だと感じ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
想像通りの仕事内容なのでギャップは少ないです。フランチャイズなので細かいところは店舗によりけりです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
予想の通り。
求人の通りではないので、SNS等で働いている人の声をきいたほうがいい。
責任者と言...続きを読む(全114文字)

【良い点】
規模がとても大きいチェーン店で安心して働くことができること。様々な年代のお客様とコミュニケーションを取れること。素早く商品を用意するためにマル...続きを読む(全207文字)