ＴＯＨＯリテールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リロクラブという福利厚生のシステムを導入していたのでいろいろなところを割引で利用できたのはよかったが、現在ではそれが当たり前なので良い点として...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ある程度の業務をまかしてもらえるとこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社には、親会社からの出向者が上司としてきているの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
昇給・賞与を前向きに捉えて考えてくれているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いたしかたないですが、実情を分かっていない方が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務内容を見直して、従業員の労働時間の減少や、休日を増やそうとしている点です。続きを読む(全45文字)

【良い点】
グループの診療所で診察ができるので、ちょっとした風邪や花粉症等の薬補助や、インフルエンザ予防接種の補助があるため、とても助かります。保険給付に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危機感が相当に不足しており、ゆでカエル化へ一直線。
逃げ切りを図っている役員もおり、自分の代では何事もないことを狙...続きを読む(全180文字)

【良い点】
総務人事の社員は親身になって退職手続きを行ってくれた。
退職者面談の場もあり、思いのたけを伝えたがそれが反映されるかどうかは不明。
直属の上司...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業は多くても日に1時間程。
月でも20時間前後を推移。
日によっては定時にあがれる。
皆、同じような認識を持っているので早く上がることに関し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的には働きやすい職場環境。
産育休も有休も取得しやすい雰囲気であり、取る人はあまりいないが生理休暇も取得できる雰囲気。
女性だからというこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
在籍している一般社員の昇格志望度は低かった。
一部署に一人いればいい方なくらい。
なので役職者はほぼほぼ中途入社組で構成されている。
昇格志望...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)

【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新入社員でもいきなり事業所チーフを任せられることがあり、早く成長して行きたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
周りの人みんなで教えてくれるので安心感あり。いつでも質問しやすい。
教育という点ではさすが大手でマニュアルがある続きを読む(全62文字)

【良い点】
調理での採用ならば、店舗によるがしっかりとした調理長がいるので、様々な技術を修得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、本社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)