ＴＯＨＯリテールの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
ボーナスは実績連動になっていて、6ヶ月間売上と人件費と材料費と経費とあと何だったかを全て予算達成すれば50万もらえた。
それ以外は基本給を突...続きを読む(全168文字)

【良い点】
業務内容を見直して、従業員の労働時間の減少や、休日を増やそうとしている点です。続きを読む(全45文字)

【良い点】
昇給・賞与を前向きに捉えて考えてくれているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いたしかたないですが、実情を分かっていない方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度の業務をまかしてもらえるとこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社には、親会社からの出向者が上司としてきている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
グループの診療所で診察ができるので、ちょっとした風邪や花粉症等の薬補助や、インフルエンザ予防接種の補助があるため、とても助かります。保険給付...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に問題なく営業をこなしていれば、何も言われない。
数字を残して、クレームを出さない事。後は全て自由。
自分の能力を試したい人向けの職場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店長になれば、問題を起こさにい限り、日々の営業に対する裁量の全てを任されるので、自由度は非常に高いと感じます。
最近の風潮として、休日や残業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一定のスキルがあれば、各店舗の決まりのなかで比較的自由に仕事ができるような気がした。母体企業が安定しているのでそこらへんは安心です。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
週に二回(現在は不明)産直の鮮魚、野菜が入荷され、自店のおすすめメニュー、定期的おすすめメニューを構成していたので社内の上からの指示ではな...続きを読む(全166文字)

エスニック業態は東京都内の話題の商業施設に続々と出店しており、今まさに活気づいているところのように思う。洋食業態やその他の業態は時代錯誤ばメニューや店内...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスは配属先店舗によりかなり差異があるように思います。
オフィス街近隣の都市型店舗では休憩時間も確保でき、帰社時間も早いようですが、商...続きを読む(全214文字)

バックボーンは無借金経営の不動産なので、かなり大きい。ただ、リスクを背負ってでも飲食事業を拡大していこうという姿勢ではないので、成長率はかなり低い。
...続きを読む(全221文字)

入社理由は、バックボーンの大きさと、福利厚生がしっかりしていること。
長年実績を残していることです。
日常業務はある程度自由にできるのだが、重要な事...続きを読む(全170文字)

シフトは人さえ揃える事ができれば、かなり自由に組む事が出来ます。土日も休めます。週休2日制で、連休も取れます。ただ、人が居ないとどうにもならないし、募集...続きを読む(全165文字)

店の管理、営業、商品開発、企画等、店長の采配に対する自由度が高く、その分行動に対する責任感は強く生まれます。もちろん、担当支配人や本社飲食担当との会議が...続きを読む(全158文字)