ダイヤル・サービスの評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
社会貢献の要素が強い業務なので、お客様に喜ばれるという点で大きなやりがいがある。児童虐待や高齢者福祉の問題、働く人のメンタルヘルスなど、自分...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価制度がないことは改善すべき。営業は期首に売上目標が示されるが、達成している者はわずかで、ほとんどの者...続きを読む(全181文字)

【良い点】
メンタルヘルスの問題は社会的に支援すべき課題であり、ニーズはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種事態は将来性があると思われる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内通報の窓口や高齢者の見守り、夜間の小児救急など、電話やメールを通じて社会貢献度の高い業務を行っているので、営業や事務であっても間接的に誰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のほうが多いので、活躍の場は多い。
産休、育休もきちんととれ、職場復帰ももちろんできる。
女性だからといって差別されることはないので、そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
契約社員と正社員は、扱いがあまり変わらなく、契約形態による差はほとんど無い。社員登用も機能しており、名ばかりではない。
異動もひんぱんではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
相談業務に携わっている資格所有者（非正規雇用）が多く在籍しているので、仕事をしながら様々なことが学べるところはとてもよかった。部署によって...続きを読む(全667文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員の仕事の現状を把握せず、理想論や到底無理な目標数字を押し付けてくる上に、そのための具体策は社員任せ。...続きを読む(全190文字)

女性が大変多い職場となっており、現在女性の社会進出を進める国の考えに昔から推進している良い企業だと思います。
但し、将来性に関しては甚だ疑問が付きます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも個人商店的で、色々なチャレンジは可能だがバックアップ体制はない。手を上げた者が終始面倒をみるという体制で、横展開が厳しい。
...続きを読む(全176文字)

ポジションによって業務量が大きく異なり、最も多忙な人は残業80時間を超えても仕事が終わらない程である一方、毎日定時上がりの人もいて、それが一因で人間関係...続きを読む(全356文字)

女性社長が入社時には女性の働きやすさを強調したが、実際は大企業を定年退職した封建的な男性老社員がパワハラ・セクハラを公然と行う男性トップダウン企業だった...続きを読む(全224文字)

社長は本業を離れ、政界や経済界の役職に名を連ねることを生きがいにしている。女性のベンチャーを売り物にしているが実際に会社を運営しているのは保守的で封建的...続きを読む(全263文字)

仕事で知識を得られる職場で、あっという間に4年位経つほど居やすい職場でしたが、入退室、パソコン閲覧全てがカード管理となり、カードを忘れると自宅まで取りに...続きを読む(全159文字)