この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから自分の裁量で仕事はできると思います。また新卒3年目くらいの若手でもマネージャーになれるので、どんどんチャレンジしたい人はいい環境か...続きを読む(全248文字)
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポジティブドリームパーソンズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポジティブドリームパーソンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから自分の裁量で仕事はできると思います。また新卒3年目くらいの若手でもマネージャーになれるので、どんどんチャレンジしたい人はいい環境か...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく従業員通し皆とても仲が良かった。
今まで働いた環境の中では1番スタッフ間での関係性が良かったと感じる。
またお互いを尊重して働く会...続きを読む(全167文字)
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とにかく人が良いです。困っていてもそうでなくても、相手に声をかけて助けようとしてくれる人がほとんどです。上下関係はあまり厳しくなく、新入社員でも言いたいこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取る、柔軟な思考のマネージャーは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員陣は疲弊している場合が多く見受...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事を好きな人が多く、いろんなことに興味を広げようとする人が多いので刺激になります。仕事柄かもしれませんが明るく、話をするのが上手な方が多い印...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い人は沢山いるが現場や部署によると思う。自分の配属先は、割と恵まれていて、しっかりと仕事をしている人を評価しているように感じた。自社が好きで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な態度。管理職者は今ならパワハラで訴えれる言い方のヒトばかり。外面はいいのでバリキャリ風...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この会社で働いている人たちが、私が入社を決めた理由です。
職種や条件などより「こういう人たちと一緒に働きたい」と思える会社で、数年働いてもその...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個性豊かで魅力的な人も多い。異なる個性だけど、企業理念に共感して入社したり、コーポレートビジョンに共感していたり、目指しているところは同じなの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
企業理念を浸透させようと一生懸命な感じで熱い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで宗教のように毎日企業理念を唱和。コロナ禍で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
経営に関して学習ができる社内育成システムがある。
(マネジメントカレッジやビジネスカレッジなど)
そこからの学びを活かした企画提案を行える環境...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社長自らが背中をみせて、頑張る姿勢が強い会社です。実際にこの点が理由で入社を決めました。社長以外の経営層の方々もフレンドリーな方がほとんどで、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によるが上の人に気に入られれば問題ない。まず仕事が出来ないと気に入られることもないが仕事ができる・コミュニケーション能力の高い人は問題な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗や配属部署によって雰囲気は大きく異なりますが、それが良い部署は人材も定着しており、活き活きと働いていると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒は割と早い段階で管理職になれる傾向がある。管理職者向けのセミナーもあり、その点は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事に熱中している人が多い印象。
基本的にみんな仕事好きだと思います。
まあ会社的にそういう社風だからという理由もありますが。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結構いろいろ任せてくれます。それは本当にやりがいです。チャレンジさせてくれます。もちろん、プレゼンして上司を納得させる事が出来ればですが。
た...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイトから社員に上がる体制もあるが正直社員には魅力を感じない為、正社員になる話をもちかけられたが断りました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いメンバーが多く、サービス業という性質からか人として魅力的なひとが多い。コミュニケーションが公私共に取りやすい環境である。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前向き人が多いというコメントもあるが、空元気にしか見えなかった。
同格の社員同士は仲が悪いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の上司には非常に信頼が持てます。ベンチャー気質を持ちながらも、メンバーの事となると柔軟な対応をしていただいています。他チームからの信頼は厚く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい意味でいろんな方がいます。服装や趣味など、個性の強い会社です。にもかかわらず、企業理念の浸透性はかなり高いです。当たり前のことも具現化し、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成長ができる環境が用意されており、それを評価する体制が整っている。
また、チームに関係なくどの部署も若い人が多いので年功序列や閉鎖的な雰囲気ど...続きを読む(全306文字)
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職場外での交流は常々ある訳ではないが、月1ぐらいのペースでは飲み会がある。
部署によっても変わるが、先輩上司に恵まれやすい会社ではある。相談がしやすいか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
イントレプレナーの考え方があるので、自分の携わる仕事に限らず、ビジネスパーソンとしての学ぶ場が多数あることがとてもよいと思う。通常であれば学ぶ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
目標に対して数値化されている為給与の達成具合が明確でわかりやすい。
達成率により賞与が変わるので金額に対して追いかけられる、また常に成長し続け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家族の転勤で退職したが、スムーズに退職できました。
わりとあっさりと言いやすい。
店舗の色によるので、上司の匙加減もある。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は割りと融通がきく。
コロナ以降、リモートも取り入れておりお子さんがいる方も少し働きやすくなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マネージメント研修が定期的にあり非常に勉強になった。
今でも活用して仕事に役立っているなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な女社会で、あまり活発ではない印象でした。ネガティブな会話も多く、本当にこんな人たちに相談して、幸せな結婚式...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日早朝に出勤しているのに、終電近くまで帰らせてもらえない。8時間働いて、休憩1時間とった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まあまあ満足してました。給与は他社に比べると比較的に良い方だと思います。ただ、職種によっは、拘束時間などにバラつきがあるので、その点は不満を持...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
退社時の有給使用方法などは柔軟に対応してもらえる。引き継ぎは後任者の決定も早く困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
憧れる...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性だからといって役職につけない、仕事を任せてもらえないという考えはなく、性別年齢問わず、やりたい、任せたい、と思う、思われる人にやりがいのあ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社保完。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が全て。
不正紛いのものであろうがそれを疑われていたとしても数字が上がれば評価される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取りやすいが機嫌次第で動かされやすく、かなり人柄に左右される
意見はほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外思考の方やバックグラウンドも様々な方が働いているので自分のためにもなる。働く方は女性が多いですがあっさりしている方が多く人間関係は問題なく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同期に出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会でも大丈夫なら、いいと思う。
わたしたちの同期はみんな辞めたけど、みんな今...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が出会ってきた店長はほとんどの方がろくでもない方たちばかりでしたね。どうして店長になれたのか謎です。技術の教育も...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は2次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の役職者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうにしている上司を見たことがなく、昇格への魅力を感じない。上手く逃げる事の出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
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フリガナ | ポジティブドリームパーソンズ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 674人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮下慶輔 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5720-8110 |
URL | https://www.positive.co.jp/ |
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