株式会社ポジティブドリームパーソンズのインターン体験記

業界:
専門サービス その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.positive.co.jp

2016卒 ポジティブドリームパーソンズのレポート

年度
  • 2016卒
時期
  • 2014年11月
コース
  • 総合職
期間
  • 2日
参加先
  • 日本航空株式会社
  • 水ing株式会社
  • 三菱倉庫株式会社
  • 日本郵船株式会社
  • 三菱地所株式会社
  • 株式会社ミツウロコ
  • 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
  • 損害保険ジャパン日本興亜株式会社
大学
  • 慶應義塾大学

インターンシップ参加前

インターンシップに参加した理由

就職支援会社の方に紹介されたのがきっかけ。コンサルティング系の仕事に興味が...

インターンシップを受ける為に準備したこと、合格に繋がったと思うことはありますか?

  • はい
  • いいえ

選考フロー

グループディスカッション

グループディスカッション

テーマ

東京オリンピックであとひとつ追加種目を作るとしたら

進め方・雰囲気・気をつけたこと

論理的に考えられてるか、不自然な飛躍はないか、といったことが見られていたと...

インターンシップの形式と概要

開催場所
浜松町の会議室(外部)
参加人数
30人
参加学生の大学
MARCHが多かった。
参加学生の特徴
ベンチャー系だったが、参加学生はそれほどベンチャーに興味がある様子ではなかった。就職支援会社に紹介されて、特にブライダルに興味もないまま参加した人が多かった。
報酬
0円

インターンシップの内容

テーマ・課題

架空のブライダル施設を事業再生させる案を考える

1日目

はじめに会社について、ブライダル系の仕事について、説明があった。その後すぐ...

2日目

グループワークの続き。1日目午後から2時間に1回ほど、各グループが社員さん...

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事/現場の社員

優勝チームの特典

人事、役員とのディナー

インターンシップを通して印象的なフィードバック

「人を動かす」ためには人を大切にしなければならない。再生案件の従業員は心も...

苦しい・大変だと思った瞬間

初めはざっくりとした指示しか与えられなかったため、グループワーク序盤は何か...

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

「見える化」することの大切さ。分析過程でもプレゼンテーション時でも、考えた...

参加前に準備しておくべきだったこと

ブライダルへの興味があれば、より前向きに進められたと思う。ただ、参加者は男...

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

そもそも事業内容(ブライダル事業の再生)に関心がもてなかったから。また、会...

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者向けに、人事面談のお知らせメールが届いた。また、インターン...

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者向けに、人事面談のお知らせメールが届いた。本選考を受ける気...

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルティングがおもしろそうだと思っていた。仕事を通して色々な企業と関わ...

このインターンシップへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

コンサルティングは、事業の終わりを見届けづらいと感じ始めた。それなら、メー...