日本ビジネスオペレーションズの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
一部部門は出張が多く、色々な地方の客先に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の面白みは皆無。同じ業務で２０年以...続きを読む(全107文字)

【良い点】
長年ATM関連の仕事を受託しているため、ノウハウが構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関が主な顧客だが、縮小される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、働きやすいと思う。部長、副部長にも女性がいる。スタッフから社員になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務自体の研修も充実しているが、自己研鑽に関する研修も計画されており、人材育成に力を入れている。社外研修もあり、スキルアップできる環境。続きを読む(全74文字)

【良い点】
運用部門は食事手当、休日手当、夜勤手当など、基本給以外の手当が比較的充実している。本社部門含めボーナスは低いが、その分月収は高め。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休消化は励行されており、休みやすい。自分は月１程度取得しているが、夏休み、年末年始休暇以外に1週間ほどの長期休暇を取っている人もいる。
【気...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、派遣ともに高齢者が多すぎて驚いた。
オペレーターは近所の主婦を集めてるような感じで常識のない人が多い。

パ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
高齢者にとっては良い職場。
給料が下がることはない。残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、賞与もほぼないのも同然...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特別な資格、能力がなくても、定年まで図々しく働ける。ハラスメントをしても、辞めさせられることはない。よほどのことがない限り降格もないので、無責...続きを読む(全203文字)

【良い点】
銀行の仕組みや同じ端末を使用しながら操作を行うために知識は自然と身につく。ATMカスタマーセンターとしては6銀行分のオートホンからの入電がある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土曜、日曜、祝日に出勤すると、固定給とは別に１日４千円支給された。
これには非常にありがたいと感じた。
普通は、土日祝日は関係ない会社でも、別...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフトは調整が比較的ききやすかったため良かったが、勤務時間が朝早いか、帰宅が夜遅くなるか？どちらかになり生活リズムが崩れてしまう。
有給は年に...続きを読む(全422文字)

【良い点】
会社自体は（いくつかの点を除けば）とてもまともで、とても良い会社だと思います。平均年齢が高く落ち着いた雰囲気の会社でした。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
私の部署はシフト勤務制だった。金融機関のＡＴＭコールセンターはほとんどがそうなのではないかと思われま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
さまざまな金融機関のＡＴＭのオートホンからの問い合わせやトラブル対応のコールセンターの仕事は公共性もとても高く、困っている利用者を助ける社会貢...続きを読む(全207文字)

【良い点】
派遣スタッフでも昇格が出来る。
手当も他社に比べると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期で昇格があるが、会社都合で昇格が見送ら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いつでも休めます‼︎！
出勤前に電話すれば大体休める。
早い者勝ちなので注意が必要ですが。

体調不良で出勤しても帰るように勧められる。

【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
長期休暇でない限り休みは融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体で正社員雇用が無いため、役員は出向社員、上司は契約社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライベートの事はみんな口にしないので、仕事だけという雰囲気。やはり女性の仕事なので、きつい人が各グループに一人はいる。仕事は覚えるまでが大変...続きを読む(全247文字)

コールセンターでオペレーター業務をしておりました。
シフト制でプライベートも充実させることができます。
優秀な女性が多く、前向きに仕事に取り組んでおり...続きを読む(全154文字)

コールセンターでオペレーターの仕事をしています。
出産後も復帰することができて、大変満足しています。
子育てをひと段落された方も多いので、公私共に相談...続きを読む(全152文字)

コールセンターのお客様対応業務をしておりました。
困っているお客様のお手伝いができ、喜んでもらえる仕事です。
研修も充実しており、コンプライアンスや情...続きを読む(全182文字)

とにかくOAスキルのある人間はいません。
早期退職に追い込まれた銀行員を面倒みている会社というイメージでした。
平均年齢40歳とうたっていますが、どう...続きを読む(全161文字)

オペレーターの大半は女性です。赤ヒモと呼ばれるリーダー格(一部ではグループリーダーの略でGLという呼称)も女性です。新人のうちは銀行業務やATMの構造など...続きを読む(全170文字)

良い点は、OPで入社(ほとんどが派遣)した後にスキル・経験を積み、勤怠や人柄的に問題なければ、上長推薦によりリーダーやSVへのキャリアパスが描ける点
良...続きを読む(全175文字)