日本ビジネスオペレーションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ATMに特化しているため、今後の展開が明るいとは言えない。親会社が失注すると担当していた銀行がなくなるなどの影響はありそう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社としてキャリア開発はおこなっていない。部署の部長の考え次第で研修を、受講させてもらえてるが、方向性がきまっていないため、昇格につながるの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、派遣ともに高齢者が多すぎて驚いた。
オペレーターはコールセンターを渡り歩いてる、常識のない人が多い。体調不...続きを読む(全193文字)

【良い点】
高齢者にとっては良い職場。給料が下がることはあまりない。65歳を超えても、人手不足を理由に残ってる人はいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特別な資格、能力がなくても、定年まで図々しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともにパソコンが使えない人が多すぎ。社員は派...続きを読む(全141文字)

【良い点】
銀行の仕組みや同じ端末を使用しながら操作を行うために知識は自然と身につく。ATMカスタマーセンターとしては6銀行分のオートホンからの入電があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土曜、日曜、祝日に出勤すると、固定給とは別に１日４千円支給された。
これには非常にありがたいと感じた。
普通は、土日祝日は関係ない会社でも、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフトは調整が比較的ききやすかったため良かったが、勤務時間が朝早いか、帰宅が夜遅くなるか？どちらかになり生活リズムが崩れてしまう。
有給は年...続きを読む(全422文字)

【良い点】
派遣スタッフでも昇格が出来る。
手当も他社に比べると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期で昇格があるが、会社都合で昇格が見送...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いつでも休めます‼︎！
出勤前に電話すれば大体休める。
早い者勝ちなので注意が必要ですが。

体調不良で出勤しても帰るように勧められる。

...続きを読む(全185文字)

【良い点】
長期休暇でない限り休みは融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体で正社員雇用が無いため、役員は出向社員、上司は契約...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライベートの事はみんな口にしないので、仕事だけという雰囲気。やはり女性の仕事なので、きつい人が各グループに一人はいる。仕事は覚えるまでが大...続きを読む(全247文字)

コールセンターでオペレーター業務をしておりました。
シフト制でプライベートも充実させることができます。
優秀な女性が多く、前向きに仕事に取り組んでお...続きを読む(全154文字)

コールセンターでオペレーターの仕事をしています。
出産後も復帰することができて、大変満足しています。
子育てをひと段落された方も多いので、公私共に相...続きを読む(全152文字)

コールセンターのお客様対応業務をしておりました。
困っているお客様のお手伝いができ、喜んでもらえる仕事です。
研修も充実しており、コンプライアンスや...続きを読む(全182文字)

オペレーターの大半は女性です。赤ヒモと呼ばれるリーダー格(一部ではグループリーダーの略でGLという呼称)も女性です。新人のうちは銀行業務やATMの構造な...続きを読む(全170文字)

良い点は、OPで入社(ほとんどが派遣)した後にスキル・経験を積み、勤怠や人柄的に問題なければ、上長推薦によりリーダーやSVへのキャリアパスが描ける点
...続きを読む(全175文字)

契約社員は産休など取りやすい環境です。管理職などに男性社員はいますが、私のいる事業部の約90%は主婦の方だと思います。平均年齢が高いため、若い方はあまり...続きを読む(全166文字)

週4日8時間勤務のため、時間のある主婦の方は良いと思います。しっかり働きたい若い方は向いていないかもしれません。毎月のシフト制で基本的には土日祭日は必須...続きを読む(全166文字)

受電オペレーター職は某銀行の顧客対応を行っており、老若男女さまざまな顧客と日々接する為、接客やテレオペで働きたい方にとっては高いスキルが得られると思いま...続きを読む(全151文字)