日本ビジネスオペレーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一部部門は出張が多く、色々な地方の客先に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体の面白みは皆無。同じ業務で２０年以...続きを読む(全107文字)

【良い点】
長年ATM関連の仕事を受託しているため、ノウハウが構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関が主な顧客だが、縮小される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、働きやすいと思う。部長、副部長にも女性がいる。スタッフから社員になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
運用部門は食事手当、休日手当、夜勤手当など、基本給以外の手当が比較的充実している。本社部門含めボーナスは低いが、その分月収は高め。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休消化は励行されており、休みやすい。自分は月１程度取得しているが、夏休み、年末年始休暇以外に1週間ほどの長期休暇を取っている人もいる。
【気...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、派遣ともに高齢者が多すぎて驚いた。
オペレーターは近所の主婦を集めてるような感じで常識のない人が多い。

パ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
高齢者にとっては良い職場。
給料が下がることはない。残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、賞与もほぼないのも同然...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特別な資格、能力がなくても、定年まで図々しく働ける。ハラスメントをしても、辞めさせられることはない。よほどのことがない限り降格もないので、無責...続きを読む(全203文字)

【良い点】
銀行の仕組みや同じ端末を使用しながら操作を行うために知識は自然と身につく。ATMカスタマーセンターとしては6銀行分のオートホンからの入電がある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
土曜、日曜、祝日に出勤すると、固定給とは別に１日４千円支給された。
これには非常にありがたいと感じた。
普通は、土日祝日は関係ない会社でも、別...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャリアについての相談は親身にのってくれる。ただし望んだキャリアをつめるかどうかはいい現場につけるかどうか次第なため自分でできる範囲といえば資...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修のメニュー数は多かったように思う。
また、オンライン研修も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては単に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は会社によって違うと思いますが私が入ったところは整っていたので教育をしっかりしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは不安があります。1000人以上抱える中で一人一人のキャリア形成を考...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる内容は派遣先によって異なる。昇進の制度もオンラインでのやりとりばかりで本当の繋がりを感じない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
契約社員から管理職登用されます。真面目に働いていると声がかかります。ただ、管理職になると基本給がぐっと下がるので断る人もよく見かけました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の向上をしてもしなくても同じな為、自己啓発に努めている人の方が圧倒的に少なく、意味のな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後の研修はあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でスキルアップできることはなかなかないと感じた。
もっとスキルに繋...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と言うほどのものはなかったように思います。ひと通りやることを指示されたら「さあどうぞ」という感じでした。派...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップなどは特にないですね、ルーチンワークがずっと続く感じです。単調な仕事を毎日同じことができる人には向いております。
【気になること・...続きを読む(全163文字)