エレファントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
役職者でなくても、レイアウトの変更や、ストック管理を任せてもらえる事がある。
セレクトショップなので、色んなブランドの知識が増える。
残業はほ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
品数も取り扱いブランドも幅広いので、洋服好きにはとても楽しい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げが悪い日に、強制社販...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い割には、自立している女性が多く人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに上が詰まっていて、キャリアア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが、入社前の研修のが必須だと言われアルバイトをしました。さら...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤続年数に合わせて、一定の給与が上がっていく制度だった。アパレル業界では珍しいので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスもだいたいが30歳前後で結婚や妊娠を機に退職するスタッフが多く感じました。
私が知る限りでは販売スタッフ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
販売スタッフも本社スタッフ同様に一年に一度健康診断を受ける事が出来ていました。
勤務時間扱いになるので、休日をつぶす必要が無いところに安心感を...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどのような制度になっているかは分かりませんが私が在籍中はきちんとした評価制度等は無く、個人の売上を月単位で本社...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪い時、社員は半ば強制的に売り上げ目標に達成するまで社販で洋服を買わされていた。月に何度もあるわけではな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎年勤続年数更新の度に、一定額給料が上がるのでなかなか昇給が見込めない職種の中ではいい制度だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が大量に入荷する日は段ボールを何箱も検品するなど以外と体力のいる仕事。
細かい仕事も多いので、黙々と作業ができ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に社訓と職場の教養を読まなきゃいけないので、30分前に出勤する必要がある。有休5日間は、1年分を1年の初...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)