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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさはありますしノルマに追われるということはなかった。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはあまりなかった続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タペストリー・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさはありますしノルマに追われるということはなかった。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはあまりなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本社社員が店舗に来ることも多く、本社社員とコミュニケーションが取れる点は、意見や想いが伝えやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とてもホワイトだなと日々思います。本社の方のフレンドリーさはピカイチかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
面接官や会社の雰囲気に魅力を感じ入社したが、大体はイメージ通り。
同じ業界で他ブランドに比べるとかなり人が良い。みんないい人。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
グローバル企業で自由でフラットな社風を想像して入社したが、実際は階層的な承認フローや日本的な意思決定プロセスが残っていると感じる
一方で最近...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社時はトップダウン、上司もパワハラ気質で大変でしたが、途中から離職者を減らすためだと思うのですがボトムアップに方向転換した事。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
おおむね期待通り。外資と日本のいいところを持っている企業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は日本人のため、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が百貨店かアウトレットかで、環境が大きく異なる。百貨店では、丁寧な接客や顧客様との関係づくりができる一方で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
アットホームな社員を大切にする企業です。残業代も1分毎にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が小さい為ネームバリューが弱...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一人一人のやりたいことを聴いてくれる会社。
実現することはそれぞれのスキル次第だが、2ヶ月に一度エリアマネージャーが来て、今後どうなりたいの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スタッフ数が多いので、基本女社会だが考え方の合わないスタッフがいても深く関わらなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フォローの体制などはしっかりしていた続きを読む(全24文字)
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【良い点】
わずかではあるが昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は不透明続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ザアパレルといったタイトなイメージからはとても想像できないほどフレンドリーで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りが始...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・ネームバリューがあり、競合他社と比べても年齢層が広く販売しやすい。
オープニングスタッフ募集だったため働きやすいと思ったため。
【気になる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
採用時からしっかりと教育してくれるので、分からないことはしっかり聞けばよい。自分から吸収していく姿勢がある人でないと生き残っていけない。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
数字に対してシビアだが売れば売った分だけインセンティブに反映される アポイントメントセールスにも力を入れておりデバイスやcallで呼んだお客...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間ゴールに向けてチームワークで乗り切りそして結果を評価してもらえるのはとても良いなと思いました。
また、入社当初は上司同僚が懇切丁寧に指導...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経験や資格に応じて入社時の年収を考慮してもらえ、前職より年収が高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にある。業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資大手なので、給与や休日は安定している。社員のことをよく考えてくれていると思う。アパレル業界の中では福利厚生はとても良い。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。新人教育に力を入れていないため新人は育たないし、特に何もすることがないのでただ時間が過ぎ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
がつがつ売上を達成しないと駄目か、というのはありませんでした。
ただ、それはストアによって売上に対する意識は変わってきます。
小さいストアだ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社歴にとらわれず、どんな立場の社員からでも意見を吸い上げようとする点。入ったばかりの社員からすると、非常にありがたい環境だった。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗によって差はあるが、様々なお客様と接することができるので、接客経験を積みたい人には良いと思います。
接客スタイルも、他のハイブランドには...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
マネージメントに活躍している女性が多い。男尊女卑はほとんどなく、むしろ女性の方が一生懸命で仕事もできる。店長は女性が多く転勤をしながらコーチ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していたプランもの店舗がかなり少なくなってきている。今後のブランドのあり方がどうなるのか気になるところ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
やりたい事を軸に働かせてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の事など、今の状況を把握して、異動などを決め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点としては、交通費が半年分まとめて支給される点が挙げられます。通勤定期代を事前に会社が負担してくれるため、個人で立て替える必要がなく、こ...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いですが、昇進の機会はそれほど多くないように感じました。産休制度は整っていますが、出産前まで働いてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、向上心のある方はかなり輝けるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車が多いので、すぐ無くな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことがありす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は産休育休取りやすく復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会なのでここが合わないとぜったいあわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルが荷物で溢れておりはじめて行った時は倉庫のように感じた。想像の大手企業の本社とは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
もっと感情的なやりとりができる仕事がしたいと思い転職を決めました。ブライダルの衣裳という仕事は、お客様の人生の節目に深く関われる点に惹かれて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
商社なので将来性を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
余りスキルアップ出来る環境では無かった、業務内容がマンネリ化していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内は明るい雰囲気で、音楽も常に流れていて、仕事がしやすい空気感です。
キャラクターが好きで入社しましたが、本当に色々なブランドやキャラクタ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は協力的で風通しの良い職場だと聞いていましたが、実際には特定のベテラン社員(いわゆる長く勤めてる方の存在)...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
前職で接客業の経験を積んでいるうちに、もっと誰かの特別な瞬間に寄り添える仕事がしたいと思うようになり、転職を決めました。フォーシスアンドカン...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた業務内容と実務との間にギャップが生じることがあり、業務内容の明確化に改善の余地があると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
概ねイメージ通りでした。子供服販売なので子供ばかり相手にするイメージでしたが、どちらかというと親やおばあちゃんを相手にすることの方が多いとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | タペストリージャパン |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,989人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジョルジョ・サルネ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6894-2600 |
| URL | https://japan.coach.com |
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