この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にやりがいとしては顧客様との接点や売り上げ達成、あとは後輩の育成などは販売員としてはやりがいに感じるところではある。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
タペストリー・ジャパン合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的にやりがいとしては顧客様との接点や売り上げ達成、あとは後輩の育成などは販売員としてはやりがいに感じるところではある。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他の小売に比べるといい方ではあるがハイブランドまでのインセンティブはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いと中々評価...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
プライベートはプライベートで楽しむことができる。また持ち帰って仕事をするなどは販売員の場合はほとんどないに近いのでバランスは取りやすい。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
販売員として入社した場合、一般の販売員からアシスタントストアマネージャー、ストアマネージャー、エリアマネージャーと昇進して行くのが一般的のよう...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ストアインセンティブ制度があり、個人ではなく店舗としての目標を全体でクリアすることでインセンティブが支給されると言う制度があった。個人ではなく...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職時に相談にのってくれる方や、フォローアップをしてくださる方が多くいたので安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に一度、フィードバックがあり個人の目標に対しての評価を3段階で査定がありマネージャーとタッチベースで来期に向けたキャリアプランやオポチュニテ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、柔軟性があり、能力高い人ばかりが管理職にいらっしゃいました。
社員もとても意欲が高く、そんか管理職の方を尊敬し目指して仕事...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は他社と比べると申し分ないほどでした。この会社で働く事のモチベーションにも充分なりえるくらいありますし、色々な補償が用意され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
採用時からしっかりと教育してくれるので、分からないことはしっかり聞けばよい。自分から吸収していく姿勢がある人でないと生き残っていけない。
【気...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
配属された店舗での就労環境によるストレスや、理不尽な虐め、陰での売上操作等バチバチにあります。よい退職理由はないです。トップセールスを誇る方が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
洗練された環境に身を置き、その中で意識を高く持って対面販売にあたることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗の雰囲...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売目標を決めて達成しても昇格できない事もある。
業務量がタスクによって大きく変わり正直人によっては販売どころで...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが上司の態度が人によって違う。
新人や気に入らない人には細かく注意され、昔からいる人は注意されないなど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
手続き関係の処理がわかららづらい上に時間がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地がアウトレットだと状況によっては接客どころでは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年間で最大10連休が取得できるのでかなりありがたい。 アウトレットでベッドカウントが揃っている店舗では有給が比較的とりやすく、連休もイベントな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字に対してシビアだが売れば売った分だけインセンティブに反映される アポイントメントセールスにも力を入れておりデバイスやcallで呼んだお客様...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他のラグジュアリーブランドよりボトムアップだと思います。上司からの命令に答える、よりは与えられたことを考えて行える環境です。成長意欲があって人...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが古いアイテムのリバイバルしか作成しなくなっている。今はニューヨークスタイルよりもヨーロッパなエレガント...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有休消化と体調不良で休みは聞いてもらえます。店舗の人数にも寄るので、早番は出る必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに連絡...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
東京から三重県の店舗に配属されたから、家賃手当は9割補助があったため、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当以...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
日本においてはコーチ・ケイトスペードブランドが強い事もあり、ほぼ安泰だと思う。
米国本社としても売上の15%は日本のため、重点戦略地域として日...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じている。
女性中心の職場という事もあり、店舗勤務でも残業時間は少なかった。
有給休暇も消化してもあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他のアパレル企業と比べると、店舗勤務でも比較的給与水準は高いと思う。
店舗数も多いため、ストアマネージャーへの昇格もしやすい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
協力的な社員が多く、クロスファンクショナルで業務を進められた。透明性があり、秘密主義な社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | タペストリージャパン |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,989人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | ジョルジョ・サルネ |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
電話番号 | 03-6894-2600 |
URL | https://japan.coach.com |
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