この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なく能力だけで評価される点は良いかと思いました。
また、産休などの制度もあったような気がしました。
女性のエンジニア自体、絶対数は少な...続きを読む(全267文字)
株式会社SEプラス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別関係なく能力だけで評価される点は良いかと思いました。
また、産休などの制度もあったような気がしました。
女性のエンジニア自体、絶対数は少な...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
エンジニアメンバー同士は仲が良くお互いにスキルアップをしていたと思います。社内外でのーセミナーもやっていました。
また親会社が技術系書籍を扱っ...続きを読む(全256文字)
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現場によって左右されます。
ただ、開発系であればほとんど稼働率高めになると思います。
そもそも稼働率が低い現場であればこのような会社から人手を借りる必...続きを読む(全153文字)
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入社前は有名な企業ばかりで信じられませんでした。
現場派遣という働き方を知らなかったこともあるかもしれません。
ただ、実際に入社してみると入社前に提示...続きを読む(全176文字)
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教育体制は基本的には独学です。
会社で技術書籍を購入してくれる制度があり、何冊でも購入することができるのは最大のメリットでした。
あとは、有志で休日に...続きを読む(全157文字)
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結局のところ単なる人材派遣であり、尚且つ自社で抱えている案件がほとんど無かったので2次受け3次受けの現場に潜りこませるだけの会社でした。
自分の希望にあ...続きを読む(全169文字)
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未経験という事もあったが給与は低かった。
出向先での評価は毎回高かったが、恐らく単価が高くなかったこともありいろいろ言い訳をつけられ給与が上がることはな...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社SEプラス |
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フリガナ | エスイープラス |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 47人 |
売上高 | 8億9900万円 |
代表者 | 村田斉 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町11-19興和二番町ビル2階 |
電話番号 | 03-6685-5420 |
URL | https://www.seplus.jp/ |
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