ＳＥプラスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
入社前に、3年働けば退職金を100万円あげると言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年働いてもらった退職金は4万円でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月間219時間くらいを超えると超えた分だけ残業代をいただけます。謎な制度ですが無いよりはよいのかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分の力量ですが、残業はほとんどないので毎日定時であがってました。定時であがるひともおおいので、周りに気にせず帰れます。
その後に自分の好き...続きを読む(全171文字)

【良い点】
改善したいところや気になる点があれば言えて聞いてもらえる。人間関係はとてもよかった。新入社員を積極的に採用するので社内の平均年齢は若く新鮮な...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーより、突然だけど君、今週一杯になったから引き継ぎと周辺整理よろしく。
と、お客様から知り、自社に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上下の情報共有ができており、評価制度も加点方式のため、よくあるSES事業のような減点法による給与下げは発生しない。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

【良い点】
主軸となる事業以外を常に模索しており、毎期ごとに新しい事業が起きる。
参画したければ、役職や部署に関わらず能動的に参加できる。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が不利になることは一切なく、残業も多くない。女性の管理職もいるし、一般社員もいるのでそこまでバリバリではなくてもそこそこ評価は受けて頑張...続きを読む(全220文字)

【良い点】
技術部は無くなったのは残念ですが仲間との関係は残ったことです。色々失敗もしましたが受け止めてもらったこともありました。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定として産休の規則はあるが、小さな会社なので取らせることは出来ないと言われました。
若い女性社員が多いで...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣の今後に不安を覚える。派遣業とは中間マージンで稼ぐモデルだが肝心な稼ぎ頭の数が増えていない。むしろ減っ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やったことは、評価されるので、やりがいはあります。社内研修もしっかりしてますので、やる気次第で実力がつく環境です。
人間関係のトラブルもなく...続きを読む(全184文字)

当方が希望する職種、および当方の実際のスキル状況を踏まえた上で派遣先を手配してもらえたため、納得感を持って現場で業務に従事することができました。スキルア...続きを読む(全225文字)

現場によって左右されます。
ただ、開発系であればほとんど稼働率高めになると思います。
そもそも稼働率が低い現場であればこのような会社から人手を借りる...続きを読む(全153文字)

入社前は有名な企業ばかりで信じられませんでした。
現場派遣という働き方を知らなかったこともあるかもしれません。
ただ、実際に入社してみると入社前に提...続きを読む(全176文字)

教育体制は基本的には独学です。
会社で技術書籍を購入してくれる制度があり、何冊でも購入することができるのは最大のメリットでした。
あとは、有志で休日...続きを読む(全157文字)

結局のところ単なる人材派遣であり、尚且つ自社で抱えている案件がほとんど無かったので2次受け3次受けの現場に潜りこませるだけの会社でした。
自分の希望に...続きを読む(全169文字)

未経験という事もあったが給与は低かった。
出向先での評価は毎回高かったが、恐らく単価が高くなかったこともありいろいろ言い訳をつけられ給与が上がることは...続きを読む(全222文字)