ＳＥプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前に、3年働けば退職金を100万円あげると言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年働いてもらった退職金は4万円でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
月間219時間くらいを超えると超えた分だけ残業代をいただけます。謎な制度ですが無いよりはよいのかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
IT人材不足なのでITに関する仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がたくさんあるところ。
システムが使いにくい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないようなもの。
上司にどのように評価されるかが大きい印象です。
評価制度は不明...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週３くらいでテレワークなのでテレワークの日はよかった。
特に監視されることもないので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境だった。
厳しい人であったり、怖い先輩がいないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
たくさんのサービスがあるので、色々なサービスを提案できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく教えてもらう環境がないので苦労...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別で何か変化があるということはない。
女性でも評価されている人はいたので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
水が自由に飲めるウォーターサーバーがあります。
それ以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育会社ですが、自社の教育制...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スムーズに退職できたこと。
前職では止められて半年間退職を延長されたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性を感じること...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
　仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)