Ｌｉｎｋｌｅｔの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
有給取得はダントツでいいです。
兎に角仕事をちゃんとやっていれば有給取得かなりしやすいです。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てその場しのぎです。
特に知識もない人達の集まりなので売り上げが伸びることも無いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員全員優しいです。
朗らかでよく笑ってるし会社行事も年に一回あってコミュニケーションを取れるのが飲み会以外であったのがよかったです。
コミ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
やりたい事に対して何でも挑戦させてくれるので自分から提案したり何かやり遂げたい事がある人には凄くオススメです。新卒でも会社員とはどういうもの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
本社ではない拠点での勤務でしたが、拠点内での社員同士の仲はとても良かったです。(本社の空気はとても悪い)
顧客に対しての対応が良くも悪くも熱...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学歴等関係なく、数字を公平に評価してくれる為やった分だけ給料も上がる。
周囲との競争環境の中で業務を行うが競争してるからといって『相手を蹴落...続きを読む(全249文字)

【良い点】
結果（数字）が最大の評価基準という点は徹底している。光通信グループ特有の体育会系ノリは健在で、覇気とポジティブワードを全開にしていかないと詰...続きを読む(全181文字)

【良い点】
四半期に一度評価制度があるので、短期的に目標を持ってトライできる人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休...続きを読む(全239文字)

【良い点】
成長企業としてバリバリ稼げる。当時は携帯電話のMNPが主流で、高額キャッシュバックをエサに釣りができていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

営業部では携帯電話のインバウンドテレマ営業だが、昨今他社競合(格安SIMや高額キャッシュバック等)が乱立している中、具体的な対策を取れないでいる。
ま...続きを読む(全159文字)

携帯販売は過渡期を過ぎ、市場は徐々に縮小している段階。
ネットでの集客に依存した形なので、検索数が減れば受注も減るのは当然の話で、
売り上げ不振が数...続きを読む(全230文字)

ブラック企業と名高い光通信系列。
メディア営業部というサイト制作の部署では、
主に携帯電話を販売するためのBtoCサイトの制作を行っています。
サイト...続きを読む(全398文字)

まず面接では良いことを言われ、内定が出て初めて、光通信の洗脳合宿があると言う話をされます。
労働環境も良いですよと嘘ばかり。残業も月45時間の見なし残...続きを読む(全206文字)

正直魅力は有りません。役職が付いたところで、プレッシャーだけ多く課せられ一ヶ月で成果が求められます。仮に自身が成果を上げていても、急遽配属された部下数名...続きを読む(全172文字)

ゴリゴリの体育会系で女性でも営業できない、もしくはミスをするとねちねち、説教されていました。
残業も100時間は悠に超えていましたし
辞めたいと言っ...続きを読む(全150文字)

特に何を学ぶでもなく、有るのは入社直後の洗脳合宿。洗脳研修。
押し売りのスキルは若干ついたと思われます。一度とった契約がお客様都合で流れるだけでも上司...続きを読む(全166文字)

上手いように使われるだけ...
先ずは、朝から声だし。
お客様の為にとの謳い文句に最初は共感もしたが
蓋を開けるとお客様にはiPhoneを売り付け...続きを読む(全135文字)

女性の働きやすさ、まったくないです。社内は男性九割。セクハラやパワハラ対策に力を入れるといっているようですが改善の兆しは見えません。セクハラパワハラのオ...続きを読む(全180文字)

完全な実力主義な会社。
パワハラ・セクハラ日常茶飯事で口の悪い上司には仕事ミスをしたら○すぞと脅され精神的苦痛がひどく、休み中にも携帯の電話が鳴り仕事...続きを読む(全164文字)

若い女性が多く働いているので、同じ女性としても安心して働くことができました。女性ならではのギスギスした関係などはまったくありません。
そんなことをする...続きを読む(全197文字)

シフト制ですが、休みに自由はありません。有給消化もほぼ不可能に近いと思われます。
一般社員であれば月7～8回。サブマネージャー以上であれば月6回の休日...続きを読む(全283文字)

「実力主義」の会社だから、実力があれば年収も上がります。その月ごとに予算(ノルマ)が定められており、予算を達成したものには金一封が贈呈されます。また、総...続きを読む(全485文字)

残業、社風、労働環境が理由で退職を決意しました。
残業は月150時間を超えてしまいました。終電を逃すとそのまま会社で働くしかないといった具合です。繁忙期...続きを読む(全676文字)

MNP販売そのものに将来性はあまり感じられない。社長は葬儀や保険といった業種も視野に事業展開をしていく、と言っていたので、会社自体には将来性はあると思い...続きを読む(全156文字)

2014年はハワイ旅行! 業績次第ですが社員旅行として毎年いろいろなところへ行くことができるのが社内制度の特徴です。
福利厚生についてもだいぶ手厚く、...続きを読む(全304文字)