Ｌｉｎｋｌｅｔの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりたい事に対して何でも挑戦させてくれるので自分から提案したり何かやり遂げたい事がある人には凄くオススメです。新卒でも会社員とはどういうものか...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員全員優しいです。
朗らかでよく笑ってるし会社行事も年に一回あってコミュニケーションを取れるのが飲み会以外であったのがよかったです。
コミュ...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てその場しのぎです。
特に知識もない人達の集まりなので売り上げが伸びることも無いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給取得はダントツでいいです。
兎に角仕事をちゃんとやっていれば有給取得かなりしやすいです。続きを読む(全52文字)

【良い点】
本社ではない拠点での勤務でしたが、拠点内での社員同士の仲はとても良かったです。(本社の空気はとても悪い)
顧客に対しての対応が良くも悪くも熱い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学歴等関係なく、数字を公平に評価してくれる為やった分だけ給料も上がる。
周囲との競争環境の中で業務を行うが競争してるからといって『相手を蹴落そ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
結果（数字）が最大の評価基準という点は徹底している。光通信グループ特有の体育会系ノリは健在で、覇気とポジティブワードを全開にしていかないと詰め...続きを読む(全181文字)

【良い点】
四半期に一度評価制度があるので、短期的に目標を持ってトライできる人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み...続きを読む(全239文字)

【良い点】
成長企業としてバリバリ稼げる。当時は携帯電話のMNPが主流で、高額キャッシュバックをエサに釣りができていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

営業部では携帯電話のインバウンドテレマ営業だが、昨今他社競合(格安SIMや高額キャッシュバック等)が乱立している中、具体的な対策を取れないでいる。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職も複数人いたり、リード職についている女性も多くいたので性別による不公平感は一切ないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
シフトも都合に合わせて調整してもらう事が出来ました。子育て中の主婦の方も多く、お互い協力して出勤日の調整をしました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には性別にと問わず活躍できる環境です。女性の支援制度があるという感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時点に特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。しっかりとやる人間が評価される会社です。男性比率は多いですが女性の方もしっかりとし方をされてます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別に関係なくキャリアアップができます。役職にいる半数以上が女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員に上がるのは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすい環境であると思う。また、育休復帰後も時短勤務や看護休暇等活用して子育てと仕事の両立を行なっている社員がいる。
また女性が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休取得前に社内に新しくダイバーシティの部署が立ち上がり、産休中・産休明けに同じ境遇の方とSNSで繋がったり、ランチミーティング等でお話する機...続きを読む(全285文字)