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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩崎のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩崎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩崎の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

岩崎の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岩崎の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社岩崎の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を強要されることはないため、自分のペースで働くことは可能。休日出勤も強要されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚す...続きを読む(全180文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

8:45~17:30までが定時です。
大体の社員が朝8:30くらいまでには出社し、18:30くらいまでに退社するイメージです。
直行直帰していた社員も...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岩崎の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岩崎の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲が良いこと。和気あいあいとしていた。好きなことを仕事に出来るので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。典型的...続きを読む(全191文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を開拓しようと模索している。新しい時代の変化に取り残されないように変化していくことが重要との考え方は共感できる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年成績が良ければ表彰してくれる制度がある。年に一度ではあるが、モチベーションを保つにために必要たと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するクライアントによって仕事の充実度が大きく影響するので、いい経験ができる人とできない人の差が大きい。売り上げ目標の達成率が悪いとモチベー...続きを読む(全187文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品サンプルをメインにしながら、販促物や飲食店に関わるすべてを扱います。やらないのは人材くらい。
多くの商材の引き出しを増やしつつ、お客様から...続きを読む(全200文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前までは東プラの保養所だけでしたが、ベネフィットを使うようになりました。毎年ポイントが付与されるシステムで、アミューズメントパークか宿泊か映画...続きを読む(全211文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、女性の正社員が毎日長時間残業していた。
結婚して子供ができてもつづけられるのか気になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全196文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるかと思いますが、私の営業所は風通しが良かったです。
上司も先輩も非常に面倒見が良く、何でも相談できる雰囲気があります。
何社か経...続きを読む(全164文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重い荷物を運んだり、決して綺麗では無い現場での仕事などと想像以上に過酷なので、女性の方は覚悟をしておいた方がいいですが、普通の人が見れないよう...続きを読む(全179文字)

株式会社岩崎の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のアイデアがダイレクトに店の売り上げに影響するということが
他の会社では中々味わえるものではありません。自分で新しいことを考えたり提案した...続きを読む(全157文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社テクノ・モーターエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

株式会社コジットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

株式会社学習調査エデュフロントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

キャスコ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)

株式会社中谷の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)

岩崎の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岩崎
フリガナ イワサキ
資本金 9500万円
従業員数 350人
代表者 岩崎毅
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目1番11号
電話番号 03-3732-3100
URL https://www.iwasaki-bei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2677201

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(証券コード:7047)
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