岩崎の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士仲が良いこと。和気あいあいとしていた。好きなことを仕事に出来るので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。典型的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業を強要されることはないため、自分のペースで働くことは可能。休日出勤も強要されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新規事業を開拓しようと模索している。新しい時代の変化に取り残されないように変化していくことが重要との考え方は共感できる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年成績が良ければ表彰してくれる制度がある。年に一度ではあるが、モチベーションを保つにために必要たと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
担当するクライアントによって仕事の充実度が大きく影響するので、いい経験ができる人とできない人の差が大きい。売り上げ目標の達成率が悪いとモチベー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
食品サンプルをメインにしながら、販促物や飲食店に関わるすべてを扱います。やらないのは人材くらい。
多くの商材の引き出しを増やしつつ、お客様から...続きを読む(全200文字)

【良い点】
前までは東プラの保養所だけでしたが、ベネフィットを使うようになりました。毎年ポイントが付与されるシステムで、アミューズメントパークか宿泊か映画...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時、女性の正社員が毎日長時間残業していた。
結婚して子供ができてもつづけられるのか気になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全196文字)

【良い点】
重い荷物を運んだり、決して綺麗では無い現場での仕事などと想像以上に過酷なので、女性の方は覚悟をしておいた方がいいですが、普通の人が見れないよう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のアイデアがダイレクトに店の売り上げに影響するということが
他の会社では中々味わえるものではありません。自分で新しいことを考えたり提案した...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回も出社をしない役員が沢山いるのはいかがなものか。彼らに支払っている報酬を末端の社員に分配する気はないのかと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員もマネージャーもみんなにとても優しい。みんながとても優しかったから、会社での時間が楽しかった。超かっこよかったので、字数制限に達するため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署内は仲が良く、プライベートで遊んだりしてる方がちらほら見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務特有の変な人が多い印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な部署とコミュニケーションをとることが多いですが、基本的には人柄もよい人が多いため、人間関係でのストレスは比較的少ないです。
新卒採用が多...続きを読む(全297文字)

【良い点】
話しやすいイメージはあるし真剣に聞いてくれたり休みも取りやすかった話しやすい人は多いと思う年配の人多いけど続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本みんないい人たちです。
私の周りはとても優しいですし、モチベーションを高めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人と...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「人はいい」という口コミが多いが、「調子がいい」の間違い。役職者、マーケはなんの責任も取らない。

物価高の時制な...続きを読む(全224文字)

【良い点】
納涼祭が強制参加だったのが嫌でした。家族持ちの人は子供を連れてきたり出来るので良いとは思いますが、子供は迷惑そうでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)