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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「在宅勤務という選択肢があることで、育児や家事といった私生活の責任を果たしながらも、キャリアを中断することなく業務に邁進できる点は魅力。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タカラトミー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラトミーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラトミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「在宅勤務という選択肢があることで、育児や家事といった私生活の責任を果たしながらも、キャリアを中断することなく業務に邁進できる点は魅力。続きを読む(全74文字)
テレワークやスーパーフレックスタイムの導入で働き方の幅が広がっているのはもちろん会社全体が社員の心身の健康に気を遣っている。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい雰囲気。人事からも有休を取得するように推奨される。管理職の人自身が定時後なるべく早く帰るようにしているので、特に残業をしなけ...続きを読む(全92文字)
土日休みと話されていたので、プライベートが充実しやすいと思った。また、フレックスタイム制の導入企業で、プライベートにも配慮していると感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
扱う商材の性質からか良い人がとても多く、またエンタメ企業であるので個人の趣味に対する理解は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
子どもの行事参加などには理解があると聞いた。続きを読む(全22文字)
繁忙期などはあると思いますが、社員インタビューでは「メリハリを持って働ける」と語っていた方が多く、ライフイベントにも理解がある会社だと感じました。
続きを読む(全75文字)
仕事量は多い印象を受けたので、ワークライフバランスがとてもいいというわけではなさそう。続きを読む(全43文字)
子育てとの両立もできるので、ワークライフバランスはいいと思います続きを読む(全32文字)
残業も多すぎるほどではなさそうなので働きやすそう。続きを読む(全25文字)
短時間勤務制度が拡大され、小学6年生まで・育児・介護などの条件はあるが、1日最大3.5時間短縮することができる。続きを読む(全56文字)
おもちゃ業界というクリエイティブな環境の中でも、しっかりと休暇が取れるよう配慮されており、プライベートとの両立がしやすいようです。続きを読む(全65文字)
週休二日制ではあるが、年間休日125日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇もあり、平均より休日数は少し多い印象を受けた。社員さん自体も、休日はショッピングに行...続きを読む(全120文字)
完全週休2日制で自身の生活と合わせて安定して働ける続きを読む(全25文字)
クリスマスなど繁忙期以外は残業はなるべくさせないようにしていると聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
半日休暇もあり、病院に行ってから出勤などもできると言っていました。また、半日休暇を午後に取り、コンサートに行くなどもできるので、プライベートを充実させられ...続きを読む(全83文字)
年間休日は多く、フレックス制度もあるので自分に合わせて働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全42文字)
年に何度か土曜・祝日の出社あるようですが、年間休日日数が125日なので良い方です。続きを読む(全41文字)
【本・サイトで調べた】部署によると思いますが、企画職・開発職の場合はそもそも業界が好きであるため、あまり仕事とプライベートの分け目を設けていません。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】育児や介護に伴う時短勤務制度や在宅ワーク、フレックスタイム制が利用できるほか、家族を職場に連れてきて見学することができるファミリーデーを...続きを読む(全117文字)
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個人の裁量にある程度任されており、仕事さえきちんとこなせば、自由だった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。個人の裁量に任せられているため、必要な仕事さえしていれば前日に明日休むことを伝えても休める。また、フレックス制度が形だけで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社で参加必須の飲み会が少なく、良い意味でドライ。閑散期で仕事が終わっていて早く帰れる日などは自分の時間を確保できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ以前は部署によってフレックスであっても9時に朝礼があり
9時出社で残業も21時くらいまでやっているところもあったが
コロナ以後はテレワ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
現在の給与水準は決して低くはなく、むしろ生活の基盤を安定させるに十分だと思う。仕事の内容と比べるとむしろ高すぎるのでは
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
『トミカ』や『ベイブレード』といった、数十年にわたり全世代に認知されている強力なIP(知的財産)を保有していることは、他社の追随を許さない圧...続きを読む(全309文字)
日本最大手のおもちゃメーカーであり知名度からも魅力度がわかると思う。やりがいとしては子どもや子どもを持つ親がターゲット層であることがわかりやすい点だ。続きを読む(全75文字)
様々な企業の様々なIPを使用できるほど事業が安定しているため将来性も十分にあると思う、続きを読む(全43文字)
育児・介護支援(短時間勤務、休暇制度)、各種社会保険・持株会・財形貯蓄、住宅・扶養手当(世帯主向け、変更あり)、通信教育補助、社内英会話、社販割引、退職金...続きを読む(全117文字)
タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昨今の政府方針を受けてか、女性管理職が増えている。女性でキャリアアップを目指す人にとっては良い環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスの賞与化や基本給・手当の制度改正などの制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。業績が良...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定などお構いなし
こえた部分はすべてサービス残業
有給などで休むことを許されない
リモー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
設計は残業も多く、部署によってはしんどいこともある。しかし、近年では休日出勤はほぼなくなり、働きやすくはなっていると思う。
間接部門は有給も...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社タカラトミー |
|---|---|
| フリガナ | タカラトミー |
| 設立日 | 1953年1月 |
| 資本金 | 34億5900万円 |
| 従業員数 | 2,496人 |
| 売上高 | 2502億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富山 彰夫 |
| 本社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石7丁目9番10号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 920万円 |
| 電話番号 | 03-5654-1288 |
| URL | https://www.takaratomy.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.takaratomy.co.jp/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。