岩崎の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
担当するクライアントによって仕事の充実度が大きく影響するので、いい経験ができる人とできない人の差が大きい。売り上げ目標の達成率が悪いとモチベー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
食品サンプルをメインにしながら、販促物や飲食店に関わるすべてを扱います。やらないのは人材くらい。
多くの商材の引き出しを増やしつつ、お客様から...続きを読む(全200文字)

【良い点】
前までは東プラの保養所だけでしたが、ベネフィットを使うようになりました。毎年ポイントが付与されるシステムで、アミューズメントパークか宿泊か映画...続きを読む(全211文字)

【良い点】
非常にアットホームで人間関係の問題はほぼない。また離職率も低い。食品サンプルという特殊性からお客様から直に喜びの声を聞ける場面が多々あり、やり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界シェアがナンバーワンである。土日祝日休める。働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
賃金が安いので生活は厳しいので、夫...続きを読む(全154文字)

社員の魅力は無いです。
非正規社員の方でも安いですが寸志くらいはでますし、正社員でも寸志ですので何ら変わりません。福利厚生もお互いに大差ないです。
私...続きを読む(全185文字)

勤続年数は10年ほどの営業職でしたが、年収はとても安かったですよ。毎年の昇給も皆無に等しい状態でしたし、ボーナスも大した事はありませんでした。
頑張り次...続きを読む(全195文字)

勤務する中で、メインとなる商材に今後の可能性を見出せなかったため。
現状この会社のメイン商材の売上に対する比率も年々低下してるように感じました。
しか...続きを読む(全155文字)

給与は少なく、賞与も少なかった。
ただし、報奨金の類は充実してたので、結果を出せる人にはお勧めです。
昇進昇給は仕事の結果よりも上司への受けのよさに左...続きを読む(全156文字)

元所長ですが、10年いても年収が上がらず、入社300万10年後所長でも年収300万でした。
売り上げを上げろと言われても、落ちてく売り上げを維持するのが...続きを読む(全158文字)

基本的には、人が良く頭もいい方だと思います。
しかしながら、圧倒的に現場を知ら無すぎて、社外のよく分からない人達の話を信じすぎてしまう。
ただ、幸いに...続きを読む(全187文字)

営業員の仕事は現場のお客様と直接関わるので、ダイレクトに反応が返ってきます納めた製品で効果があれば、喜んで貰えます。その点はやりがいを感じる事も多いと思い...続きを読む(全154文字)

営業員の場合、地方の営業は比較的、同業他社が皆無な事もあり、既存の顧客を周るだけなのでライバル企業を意識せず営業活動ができていました。しかし都内は、同業他...続きを読む(全150文字)

研修やマニュアルの類はなく、中途でも入社していきなりお客と
予算を持たされて、自分のエリアの顧客を廻る。食品サンプルを扱っているのだが他業種で使える知識...続きを読む(全161文字)

売上が高い低いというのは、提案力による違いもありますが、担当エリア、担当顧客によって大きく変わってくるのが岩崎の特徴です。しかし、部長クラス以上の給与を査...続きを読む(全187文字)

納品したサンプルにより売上が上がったときや、サンプルの陳列変更で面白狙い通りの出食数となったときにおもしろみを感じます。
企業は社員のモチベーションを上...続きを読む(全168文字)

8:45～17:30までが定時です。
大体の社員が朝8:30くらいまでには出社し、18:30くらいまでに退社するイメージです。
直行直帰していた社員も...続きを読む(全158文字)

正直に言いますと、お金の件に関しては全く期待できません。所長クラスでも副業を考える程です。やっただけ評価してもらえるわけではなく、やって当然でやらなければ...続きを読む(全154文字)

誰もが目にしたことのある食品サンプルの提案に携われることに魅力を感じます。食品サンプルだけではなく、メニューや看板、割りばしなどの消耗品の取り扱いもある為...続きを読む(全175文字)