この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方たちに関しては非常に「真面目」で「良い人」が
非常に多い印象です。良い意味で「管理職」と「主任以下」の隔てが無い。
また本社には他事業...続きを読む(全221文字)
工藤建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の方たちに関しては非常に「真面目」で「良い人」が
非常に多い印象です。良い意味で「管理職」と「主任以下」の隔てが無い。
また本社には他事業...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよりますので断定はできませんが
業務量が多く、目標売上額と人員の割合が厳しく人手不足の印象。
働き方改革...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
固定残業代(みなし70時間)がすでに基本給に含まれているため
月給としては非常に高めの印象がある。
ただし、年俸制(÷12ヶ月)を月給(÷13...続きを読む(全226文字)
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給与自体はそれなりにはもらえるが、納得のいく給与はえられない。
やることをやらず全て現場任せにする、定時に帰ってしまう監督は、現場の職人からはよく思われ...続きを読む(全176文字)
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良い意味でも悪い意味でも、放任主義。自分の頑張り次第では、好きなように現場を進められるので、やりがいはある。新人は覚えることも多く、良い先輩について現場を...続きを読む(全187文字)
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上にいかに気に入られるかで、昇進が決まるイメージ。職人不足にも関わらず、現場の施工を行うため、工事が途中で止まることがよくある。お客様に恵まれているため、...続きを読む(全161文字)
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現場が稼動し始めるとプライベートの時間はほとんどありませんでした。基本的には土日祝日はあまり関係なく、近隣との協定上作業できないとか制約がない限り出勤する...続きを読む(全247文字)
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昔の記憶ですが、こてこてなゼネコン体質でした。現場監督でしたが、成果主義ではないですね。上司に気に入られるかどうか、ゴマすりがうまくないとやっていけないよ...続きを読む(全212文字)
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取締役部長が異動転入し、その方が人の好き嫌いが非常に激しい人物で今で言う強烈なパワーハラスメントを行われた。
車で移動時に後部から追突された貰い事故に対...続きを読む(全426文字)
会社名 | 工藤建設株式会社 |
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フリガナ | クドウケンセツ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 8億6700万円 |
従業員数 | 704人 |
売上高 | 205億2100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤井研児 |
本社所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33番地10 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 045-911-5300 |
URL | https://www.kudo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。